Oportunidades de estágio PCD remunerado em empresas multinacionais

A Serasa Experian é uma multinacional que oferece estágio remunerado para pessoas com deficiência (PcD), com oportunidades em áreas como tecnologia, dados, administração, marketing e negócios. Em 2026, a empresa anunciou uma nova edição de seu Programa de Estágio, com prioridade para a contratação de pessoas com deficiência, bolsas de até R$ 2.850 e vagas presenciais, híbridas e totalmente remotas.

Para vocês que buscam um estágio PcD em multinacionais, essa é uma possibilidade de iniciar a carreira em uma organização com atuação global, desenvolver competências profissionais e participar de projetos relacionados à formação acadêmica.

A Serasa Experian também possui reconhecimentos relacionados à inclusão e ao desenvolvimento de talentos. Em 2026, a Experian foi reconhecida como World's Top Disability Inclusive Business em quatro países, incluindo o Brasil. No mesmo ano, a companhia alcançou a 11ª posição no Ranking Best Internship Experiences (BIE) Brasil, dedicado à experiência de estagiários.

Mas como funcionam essas oportunidades? Quem pode participar? Quais são os direitos dos estudantes com deficiência e como encontrar vagas abertas?

Neste conteúdo, vocês vão conhecer os requisitos, a remuneração, os benefícios e as modalidades de estágio, além das iniciativas de diversidade e inclusão da Serasa Experian.

O que é estágio PcD e quem pode participar?

Estágio PcD é uma atividade educacional supervisionada destinada a estudantes com deficiência, realizada em empresas ou outras organizações para complementar a formação acadêmica e desenvolver conhecimentos profissionais.

A sigla PcD significa pessoa com deficiência. Segundo a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), essa condição envolve impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que, em interação com barreiras, podem dificultar a participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições.

Os programas de estágio podem contemplar estudantes com diferentes tipos de deficiência, desde que atendam aos requisitos acadêmicos e às condições da oportunidade.

Quais são os requisitos para participar?

Os requisitos variam conforme a empresa e a área profissional, mas geralmente incluem:

• Matrícula ativa: estar regularmente matriculado e frequentando uma instituição de ensino;

• Formação compatível: cursar uma área relacionada às atividades da vaga, quando exigido;

• Disponibilidade: conseguir cumprir a jornada prevista sem comprometer os estudos;

• Conhecimentos técnicos: apresentar as competências solicitadas na descrição da oportunidade;

• Documentação: fornecer os documentos necessários para formalizar o estágio e, quando aplicável, comprovar a condição de pessoa com deficiência.

A experiência profissional anterior não é uma exigência universal. Muitos programas são destinados justamente a estudantes que ainda não tiveram contato com o mercado de trabalho.

Se vocês estão procurando a primeira oportunidade, confiram nossas orientações sobre como conseguir o primeiro estágio sem experiência anterior.

O que diz a legislação sobre estágio para pessoas com deficiência?

A Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio, estabelece as condições para a realização dessa atividade no Brasil.

Um dos pontos mais importantes está no artigo 17, parágrafo 5º, que determina:

10% das vagas de estágio oferecidas pela parte concedente são asseguradas às pessoas com deficiência.

Essa reserva é diferente das cotas de contratação de empregados previstas na Lei nº 8.213/1991.

Outro aspecto relevante é a duração do estágio. Enquanto a regra geral limita a permanência na mesma organização a dois anos, a legislação estabelece uma exceção para estagiários com deficiência.

Isso significa que vocês podem permanecer por mais de dois anos na mesma empresa, desde que continuem atendendo às demais condições legais do estágio.

Estágio PcD 2026: a Serasa Experian oferece vagas remuneradas?

Sim. A Serasa Experian oferece estágio PcD remunerado e anunciou, em outubro de 2026, um novo programa com quase 40 oportunidades, incluindo posições com prioridade para pessoas com deficiência. As vagas contemplam diferentes áreas de formação e modalidades de trabalho.

A edição anunciada em 2026 corresponde ao Programa de Estágio Serasa Experian 2027, com início das atividades previsto para fevereiro de 2027.

Segundo o comunicado oficial publicado pela Serasa Experian em 5 de outubro de 2026, a iniciativa reúne as seguintes condições:

Característica	Programa de Estágio Serasa Experian 2027
Inscrições	De 5 de outubro a 4 de novembro de 2026
Quantidade de oportunidades	Quase 40 vagas
Bolsa-auxílio inicial	R$ 2.150
Bolsa-auxílio durante o programa	Pode chegar a R$ 2.500
Bolsa-auxílio máxima	Até R$ 2.850, conforme desempenho
Jornada	6 horas diárias
Modalidades	Presencial, híbrida e 100% remota, conforme a vaga
Localidades presenciais	São Paulo e São Carlos
Processo seletivo	Online
Início previsto	Fevereiro de 2027
Inclusão	Prioridade para contratação de pessoas com deficiência

A remuneração é progressiva, e o valor máximo depende das condições estabelecidas pelo programa. Portanto, não significa que todos os participantes receberão automaticamente R$ 2.850.

Quais benefícios a Serasa Experian oferece aos estagiários?

Além da bolsa-auxílio, a Serasa Experian anunciou benefícios voltados ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional.

Entre eles estão:

• Vale-refeição;

• Auxílio-transporte;

• Assistência médica e odontológica;

• Seguro de vida;

• Telemedicina;

• Apoio psicológico;

• Acesso ao Wellhub e Totalpass;

• Parcerias com escolas de idiomas;

• Plataformas de cursos online;

• Horários flexíveis, conforme as condições da vaga;

• Orientação, avaliação e adaptação ergonômica dos postos de trabalho.

O programa também oferece integração estruturada e trilhas de formação relacionadas a tecnologia, dados, vendas e áreas corporativas.

Essas condições correspondem à edição anunciada em 2026 e devem ser verificadas no regulamento de cada oportunidade.

Para consultar os requisitos e participar da seleção, vocês podem acessar o Programa de Estágio Serasa Experian.

Programa de estágio afirmativo PcD: a Serasa Experian possui essa iniciativa?

Sim. A Serasa Experian possui iniciativas afirmativas para pessoas com deficiência e contempla esse público em seu Programa de Estágio. Na edição divulgada em outubro de 2026, a empresa estabeleceu como prioridade a contratação de estudantes PcD.

Um programa de estágio afirmativo é uma iniciativa que busca ampliar o acesso de grupos historicamente sub-representados às oportunidades de desenvolvimento profissional.

No caso das pessoas com deficiência, essas ações podem contribuir para reduzir barreiras de entrada no mercado de trabalho e ampliar a representatividade nas organizações.

É importante diferenciar dois conceitos:

• Programa de estágio com prioridade para PcD: contempla diferentes candidatos, mas estabelece ações específicas para ampliar a participação de pessoas com deficiência.

• Programa de estágio exclusivo para PcD: restringe a participação às pessoas que atendem aos critérios definidos para esse público.

A edição 2027 do Programa de Estágio Serasa Experian foi anunciada como aberta a diferentes candidatos, com prioridade para pessoas com deficiência. Portanto, não deve ser apresentada como um programa integralmente exclusivo para PcD.

Por que os programas afirmativos são importantes?

As iniciativas afirmativas buscam enfrentar desigualdades de acesso que podem ocorrer durante a formação e a entrada no mercado de trabalho.

Dados oficiais ajudam a compreender esse cenário.

Segundo a pesquisa Pessoas com Deficiência e as Desigualdades Sociais no Brasil, divulgada pelo IBGE em 2023, com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) de 2022:

• 29,2% das pessoas com deficiência em idade de trabalhar participavam da força de trabalho;

• Entre as pessoas sem deficiência, a participação era de 66,4%;

• O nível de ocupação das pessoas com deficiência era de 26,6%, diante de 60,7% entre pessoas sem deficiência.

Os indicadores consideram a população de 14 anos ou mais e evidenciam diferenças importantes na participação no mercado de trabalho.

Esses números não representam especificamente estudantes ou candidatos a estágio. Entretanto, ajudam a contextualizar as barreiras enfrentadas pelas pessoas com deficiência no acesso às oportunidades profissionais.

Por isso, programas afirmativos podem fazer parte de estratégias mais amplas de inclusão, especialmente quando acompanhados de acessibilidade, desenvolvimento e condições adequadas de permanência.

Para entender melhor essas iniciativas, confiram nosso conteúdo sobre vagas afirmativas para pessoas com deficiência.

Estágio exclusivo para pessoas com deficiência: a Serasa Experian oferece essa modalidade?

A Serasa Experian oferece oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência, mas nem todas as vagas de seu Programa de Estágio são exclusivas para PcD. A edição anunciada em 2026 é aberta a diferentes perfis de estudantes e prioriza a contratação de pessoas com deficiência.

Essa distinção é importante para que vocês identifiquem corretamente os critérios de participação.

Uma vaga exclusiva para PcD é destinada especificamente a pessoas com deficiência. Já uma oportunidade afirmativa pode adotar diferentes formatos, incluindo processos exclusivos ou iniciativas de priorização.

Como identificar uma vaga exclusiva para PcD?

Ao consultar uma oportunidade, observem principalmente a descrição e os requisitos de participação.

Expressões como "vaga exclusiva para pessoas com deficiência" indicam que a seleção é direcionada a esse público.

Já anúncios que mencionam "prioridade para PcD" ou "incentivo à candidatura de pessoas com deficiência" podem representar iniciativas inclusivas sem restringir a participação de outros candidatos.

Também é importante verificar se a empresa disponibiliza canais para solicitar adaptações durante o processo seletivo.

É obrigatório informar a deficiência no currículo?

Não existe uma obrigação geral de incluir a condição de pessoa com deficiência no currículo.

Entretanto, quando vocês participam de uma seleção afirmativa, pode ser necessário declarar essa condição e apresentar documentação compatível com os critérios da oportunidade.

A empresa deve tratar essas informações conforme a legislação de proteção de dados pessoais.

Se vocês têm dúvidas sobre como apresentar essa informação, consultem nosso guia sobre PcD no currículo.

Estágio diversidade e inclusão: quais iniciativas a Serasa Experian possui?

A Serasa Experian possui iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) relacionadas à acessibilidade, ao desenvolvimento profissional e à representatividade de pessoas com deficiência. Essas ações incluem grupos de afinidade, recursos de acessibilidade e programas de formação e contratação.

A atuação da companhia também recebeu reconhecimentos externos em 2026.

Serasa Experian é reconhecida como World's Top Disability Inclusive Business em 2026

Em 2026, a Experian foi reconhecida como World's Top Disability Inclusive Business no Disability Index®, uma ferramenta internacional de avaliação comparativa de práticas de inclusão de pessoas com deficiência.

O reconhecimento contemplou operações em quatro países:

• Brasil;

• Estados Unidos;

• Reino Unido;

• Austrália.

Segundo as informações divulgadas pela empresa, a edição de 2026 do índice contou com 76 perguntas pontuadas, distribuídas em nove categorias.

Entre as dimensões avaliadas estão acessibilidade, adaptações, benefícios, liderança, recrutamento, desenvolvimento de carreira e cultura organizacional.

O reconhecimento não se refere exclusivamente ao programa de estágio. Ele considera práticas corporativas mais amplas relacionadas à inclusão de pessoas com deficiência.

Para vocês que procuram uma empresa com iniciativas estruturadas nessa área, esse resultado oferece uma referência adicional sobre as práticas avaliadas.

Conheçam os detalhes do reconhecimento da Serasa Experian como World's Top Disability Inclusive Business em 2026.

Serasa Experian é reconhecida pelo Instituto Ethos em diversidade e inclusão

A Serasa Experian também foi reconhecida pelo Instituto Ethos na Pesquisa de Diversidade, Equidade e Inclusão 2025/2026, no setor de Tecnologia da Informação.

A pesquisa considera diferentes dimensões da diversidade, incluindo inclusão de pessoas com deficiência, equidade de gênero, equidade racial, diversidade geracional e direitos da população LGBTQIAPN+.

O reconhecimento está relacionado à avaliação de políticas, práticas e indicadores de gestão da diversidade.

Vocês podem conhecer mais sobre esse resultado no conteúdo sobre o reconhecimento da Serasa Experian pelo Instituto Ethos em 2026.

Quais ações de inclusão a empresa desenvolve?

Entre as iniciativas da Serasa Experian está o Aspire, grupo de afinidade voltado às pessoas com deficiência.

O grupo atua em temas relacionados à acessibilidade, à igualdade de oportunidades e ao desenvolvimento profissional.

A companhia também informa a implementação de estruturas para facilitar o acesso de colaboradores a tecnologias assistivas, além de iniciativas relacionadas à acessibilidade digital.

Outro exemplo é o Transforme-se, programa de bolsas gratuitas de formação em tecnologia e dados que contempla públicos como jovens, mulheres e pessoas com deficiência.

Essas iniciativas mostram que a inclusão profissional pode envolver diferentes etapas da trajetória: preparação, acesso às oportunidades, permanência e desenvolvimento.

Para compreender como essas práticas se relacionam ao cotidiano das organizações, confiram nosso conteúdo sobre pertencimento e cultura de inclusão no trabalho.

Estágio PcD multinacional: por que considerar a Serasa Experian?

A Serasa Experian é uma multinacional que oferece estágio PcD remunerado e integra a Experian, grupo global especializado em dados, tecnologia e serviços de informação. No Brasil, a empresa atua em diferentes áreas e mantém programas de desenvolvimento para profissionais em início de carreira.

Para estudantes com deficiência que desejam construir uma trajetória profissional em uma organização internacional, alguns aspectos merecem atenção: oportunidades de aprendizagem, acessibilidade, benefícios, cultura organizacional e qualidade da experiência de estágio.

No caso da Serasa Experian, existem indicadores específicos relacionados à experiência dos estudantes.

Serasa Experian está entre as melhores empresas para estagiar em 2026

Em 2026, a Serasa Experian conquistou a 11ª posição no Ranking Best Internship Experiences (BIE) Geral Brasil, dedicado à avaliação da experiência de estagiários.

O resultado marcou o quarto ano consecutivo de presença da empresa no ranking.

Confira o histórico divulgado pela companhia:

Ano	Posição da Serasa Experian no Ranking BIE
2023	9º lugar
2024	4º lugar
2025	5º lugar
2026	11º lugar

Fonte: histórico do Best Internship Experiences divulgado pela Serasa Experian em setembro de 2026.

Na edição de 2026, o ranking reuniu mais de 2.380 estagiários na avaliação de 35 empresas.

O estudo considera dimensões relacionadas à experiência profissional, como aprendizagem, desenvolvimento, ambiente de trabalho, liderança e benefícios.

O reconhecimento não representa uma avaliação exclusiva de estagiários com deficiência, mas oferece informações relevantes para estudantes que estão comparando programas de estágio.

Conheçam os detalhes da participação da Serasa Experian no Ranking BIE Geral Brasil 2026.

Quais áreas profissionais podem ser exploradas?

A Serasa Experian possui atuação em diferentes especialidades, incluindo:

• Tecnologia da Informação;

• Engenharia e análise de dados;

• Desenvolvimento de software;

• Segurança da informação;

• Produtos digitais;

• Marketing;

• Finanças;

• Administração;

• Estratégia e inteligência de mercado;

• Experiência do cliente.

A disponibilidade de vagas em cada área depende das oportunidades anunciadas.

Se vocês desejam iniciar uma trajetória em tecnologia, podem conhecer melhor as possibilidades de estágio em TI e estágio em dados.

Estágio PcD home office: a Serasa Experian oferece vagas remotas?

Sim. A Serasa Experian oferece oportunidades de estágio 100% home office, e o programa anunciado em outubro de 2026 contempla posições remotas e prioriza a contratação de pessoas com deficiência. A disponibilidade de cada modalidade deve ser confirmada na descrição da vaga.

No Programa de Estágio Serasa Experian 2027, as oportunidades totalmente remotas não possuem restrição de localidade dentro do Brasil, conforme as condições divulgadas na página oficial.

Isso significa que estudantes residentes em diferentes regiões do país podem participar das seleções para posições remotas, desde que atendam aos demais requisitos.

Como funciona o estágio PcD remoto?

O estágio remoto permite realizar as atividades profissionais a distância, utilizando ferramentas digitais de comunicação, colaboração e acompanhamento.

A modalidade pode contribuir para reduzir barreiras relacionadas ao deslocamento, mas também exige atenção à acessibilidade das plataformas e às condições de trabalho.

Entre os recursos que podem ser necessários estão:

• Softwares compatíveis com leitores de tela;

• Ferramentas de videoconferência acessíveis;

• Legendas e recursos de comunicação;

• Equipamentos e tecnologias assistivas;

• Adequações ergonômicas;

• Orientações claras sobre atividades e entregas.

As necessidades variam conforme cada pessoa e devem ser avaliadas individualmente.

No caso da Serasa Experian, o programa anunciado inclui orientação, avaliação e adaptação ergonômica dos postos de trabalho entre os benefícios apresentados.

Quais são as vantagens do estágio remoto?

Para vocês que procuram flexibilidade, o estágio remoto pode oferecer benefícios como redução do tempo de deslocamento e acesso a oportunidades em outras cidades.

Entretanto, é importante avaliar a disponibilidade necessária, os recursos tecnológicos utilizados e a forma de acompanhamento das atividades.

O modelo remoto não elimina as obrigações previstas na Lei do Estágio, incluindo supervisão, compatibilidade com a formação acadêmica e cumprimento da jornada estabelecida.

Para conhecer melhor essa modalidade, confiram nosso artigo sobre estágio home office e como conseguir uma vaga.

Estágio PcD São Paulo: a Serasa Experian possui oportunidades na região?

Sim. A Serasa Experian possui oportunidades de estágio em São Paulo e São Carlos, no estado de São Paulo, e anunciou vagas nessas localidades para o Programa de Estágio 2027. A edição também contempla posições totalmente remotas.

As oportunidades presenciais e híbridas dependem da estrutura e das necessidades de cada equipe.

Para estudantes que residem na capital paulista ou em cidades próximas, é importante verificar o endereço de atuação, a frequência de comparecimento ao escritório e a compatibilidade com os estudos.

Como funciona o estágio híbrido em São Paulo?

O modelo híbrido combina atividades realizadas presencialmente e a distância.

Na edição 2027 do programa da Serasa Experian, as posições híbridas exigem disponibilidade para comparecimento ao escritório de duas a três vezes por semana, conforme a vaga.

O programa também informa a disponibilidade de auxílio-transporte e transporte por vans a partir da estação Borba Gato, em São Paulo.

Antes de se candidatarem, avaliem o deslocamento, a acessibilidade do trajeto e as condições específicas da oportunidade.

Estudantes de outras cidades podem participar?

Sim. Estudantes de outras cidades podem participar das oportunidades da Serasa Experian, desde que atendam aos requisitos de localização e modalidade.

Para as vagas 100% remotas do Programa de Estágio 2027, a empresa informa que não há restrição de localidade, desde que a pessoa esteja no Brasil.

Já as oportunidades híbridas exigem disponibilidade para comparecer ao escritório na frequência estabelecida.

Por isso, consultem a modalidade de trabalho antes de concluir a inscrição.

Quais são os direitos de quem faz estágio PcD remunerado?

Estudantes com deficiência possuem os direitos previstos na Lei do Estágio e as garantias de acessibilidade e não discriminação estabelecidas pela legislação brasileira.

Entre os principais direitos estão a jornada compatível com os estudos, o recesso, a supervisão das atividades e as condições adequadas para o desenvolvimento profissional.

Bolsa-auxílio e auxílio-transporte

A Lei nº 11.788/2008 determina que, no estágio não obrigatório, a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação e de auxílio-transporte é compulsória.

No estágio obrigatório, esses pagamentos são facultativos.

A legislação não estabelece um valor nacional único de bolsa-auxílio para estágios no setor privado.

Por isso, a remuneração depende das condições oferecidas pela organização.

Jornada de estágio

Para estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular, a jornada normalmente não pode ultrapassar seis horas diárias e 30 horas semanais.

Outras modalidades educacionais possuem limites específicos previstos na legislação.

Durante períodos de avaliações acadêmicas, a jornada deve ser reduzida pelo menos à metade, conforme as condições estabelecidas na Lei do Estágio.

Recesso remunerado

Estagiários têm direito a 30 dias de recesso quando o estágio possui duração igual ou superior a um ano.

Nos contratos mais curtos, o período é proporcional.

Quando existe pagamento de bolsa ou outra contraprestação, o recesso também deve ser remunerado.

Para entender melhor esse direito, confiram nosso conteúdo sobre férias do estagiário.

Acessibilidade e adaptações necessárias

A Lei Brasileira de Inclusão estabelece garantias relacionadas à acessibilidade e à igualdade de oportunidades.

Durante o estágio, podem ser necessárias adaptações físicas, tecnológicas ou comunicacionais para permitir a realização das atividades.

Essas medidas devem considerar as necessidades individuais e as características do trabalho.

A legislação também proíbe práticas discriminatórias relacionadas à deficiência.

Como se candidatar ao estágio PcD da Serasa Experian?

Para participar das oportunidades de estágio da Serasa Experian, vocês devem consultar o portal oficial, verificar os requisitos da vaga e realizar a inscrição dentro do prazo estabelecido.

O Programa de Estágio 2027 possui inscrições anunciadas de 5 de outubro a 4 de novembro de 2026.

O processo seletivo foi estruturado para acontecer online, incluindo etapas de avaliação e entrevistas.

1. Consultem as oportunidades disponíveis

Acessem a página oficial do Programa de Estágio Serasa Experian e identifiquem as posições compatíveis com sua formação.

Verifiquem a área profissional, a modalidade de trabalho, a localidade e os requisitos acadêmicos.

2. Preparem um currículo objetivo

Organizem as informações sobre formação, cursos, conhecimentos técnicos e experiências relevantes.

Mesmo que vocês ainda não tenham trabalhado, projetos acadêmicos e atividades extracurriculares podem demonstrar competências importantes.

Para estruturar o documento, confiram nosso guia sobre como fazer um currículo para estágio.

3. Informem suas necessidades de acessibilidade

Caso precisem de recursos específicos para participar do processo seletivo, utilizem os canais disponibilizados pela empresa.

As adaptações podem envolver tecnologias assistivas, recursos de comunicação ou adequações nas avaliações.

O objetivo é permitir que vocês participem das etapas em condições adequadas.

4. Preparem-se para as avaliações

O processo pode incluir testes online, dinâmicas e entrevistas.

Durante a preparação, pesquisem sobre a empresa, revisem os conhecimentos relacionados à vaga e organizem exemplos de experiências acadêmicas.

Uma estratégia útil é o método STAR, que ajuda a apresentar situações, tarefas, ações e resultados de maneira estruturada.

5. Acompanhem as comunicações oficiais

Após a inscrição, acompanhem os canais informados durante a candidatura.

A Serasa Experian orienta que candidatos utilizem exclusivamente seus canais oficiais e informa que não solicita pagamentos em nenhuma etapa do recrutamento.

Perguntas frequentes sobre estágio PcD em multinacionais

Comecem sua carreira com oportunidades de estágio PcD na Serasa Experian

Encontrar um estágio PcD em multinacionais envolve mais do que identificar uma vaga remunerada. É importante avaliar as condições de acessibilidade, as oportunidades de aprendizagem, os benefícios e a compatibilidade entre as atividades profissionais e a formação acadêmica.

A Serasa Experian reúne elementos relevantes para essa escolha: oferece programas de estágio remunerado, contempla pessoas com deficiência em suas iniciativas de recrutamento e possui reconhecimentos relacionados à experiência de estagiários e à inclusão profissional.

Em 2026, a companhia anunciou uma nova edição de seu programa com quase 40 oportunidades, bolsas de até R$ 2.850 e posições em São Paulo, São Carlos e na modalidade remota.

Para vocês que desejam iniciar uma carreira em tecnologia, dados ou áreas corporativas, conhecer essas oportunidades pode ser um passo importante na construção da trajetória profissional.

Acompanhem o Programa de Estágio da Serasa Experian para verificar as vagas, os requisitos e os períodos de inscrição.

E, para continuar se preparando para o mercado de trabalho, explorem o Blog de Carreiras da Serasa Experian, com conteúdos sobre estágios, processos seletivos, diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional.