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Hub
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O principal local de trabalho é um escritório da Experian, sendo esse o modelo adotado por pessoas que precisam desempenhar 100% da sua função de forma presencial.
O principal local de trabalho é um escritório da Experian, sendo esse o modelo adotado por pessoas que precisam desempenhar 100% da sua função de forma presencial.
Híbrido
Híbrido
O local de trabalho está dividido entre o escritório e a casa da pessoa. É o padrão adotado pela maior parte da companhia.
O local de trabalho está dividido entre o escritório e a casa da pessoa. É o padrão adotado pela maior parte da companhia.
Home
Home
O principal local de trabalho é a casa da pessoa. Essa modalidade inclui ajuda de custo para contas fixas e mobiliário, garantindo que quem atua nesse formato tenha as melhores condições de trabalho em casa.
O principal local de trabalho é a casa da pessoa. Essa modalidade inclui ajuda de custo para contas fixas e mobiliário, garantindo que quem atua nesse formato tenha as melhores condições de trabalho em casa.
Roam
Roam
O principal local de trabalho é a "estrada", com frequentes visitas a clientes. É uma modalidade exclusiva para algumas unidades de negócios da empresa.
O principal local de trabalho é a "estrada", com frequentes visitas a clientes. É uma modalidade exclusiva para algumas unidades de negócios da empresa.
Programas
Programas
Programas
Acreditamos que o nosso negócio e poder de transformação podem apoiar jovens talentos em seu desenvolvimento pessoal e profissional!
Queremos criar um futuro melhor. Por isso, oferecemos programas que desenvolvem habilidades técnicas e comportamentais, além de viabilizarem a oportunidade de participar de grandes projetos e trabalhar com os melhores talentos do mercado.
Queremos criar um futuro melhor. Por isso, oferecemos programas que desenvolvem habilidades técnicas e comportamentais, além de viabilizarem a oportunidade de participar de grandes projetos e trabalhar com os melhores talentos do mercado.
Queremos que nosso time seja autêntico no trabalho e estimule seus colegas a serem também. Além disso, é essencial praticar a curiosidade no dia a dia e criar um clima interno de acolhimento e parceria.
Queremos que nosso time seja autêntico no trabalho e estimule seus colegas a serem também. Além disso, é essencial praticar a curiosidade no dia a dia e criar um clima interno de acolhimento e parceria.
Valorizamos quem pensa grande, colabora, pratica a escuta e exerce a proatividade.
Valorizamos quem pensa grande, colabora, pratica a escuta e exerce a proatividade.
É essencial fazer perguntas e desafiar o pensamento atual, além de ter sede de conhecimento e fomentar a melhoria contínua.
É essencial fazer perguntas e desafiar o pensamento atual, além de ter sede de conhecimento e fomentar a melhoria contínua.
Por fim, agir com integridade: nós assumimos responsabilidades e cumprimos nossas promessas.
Por fim, agir com integridade: nós assumimos responsabilidades e cumprimos nossas promessas.
Benefícios Gerais
* Para algumas posições, nós oferecemos estacionamento, veículo corporativo, checkup médico e programa de ações para executivos.
Estacionamento*
Veículo Corporativo
Previdência Privada
Gympass e Totalpass
Check-up
Van Metrô Parque da Cidade SP
Compra de ações da Experian
Programa de ações para executivos*
Programa de participação nos resultados
Programa de Reconhecimento
Benefícios Flexíveis
Isso significa que você receberá um crédito mensal em pontos, podendo escolher os benefícios que melhor atendam suas necessidades! Essa opção permite que você tenha um pacote personalizado e amplie suas opções de benefícios, tais como previdência privada e reembolsos voltados à saúde, educação e bem-estar.
Vale refeição
Seguro de Vida
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Localidade
Parque da Cidade - SP e São Carlos
Parque da Cidade - SP e São Carlos
Ginecologista
RPG
Massagem
Nutrição
Psicóloga
Academia de Ginástica São Carlos
Todas Localidades
Ajuda no valor de R$ 333,00/mês, para mulheres ou homens que tenham a guarda do(s) filho(s), pelo período de até 1 ano da data de retorno da licença. Conforme convenção coletiva.
Programa cuidar para pais e gestantes
Atendimento social
Consultoria Previdenciária (INSS)
Licença paternidade (20 dias)
Complemento salarial ao INSS (afastamento)
Licença maternidade (180 dias)
Auxílio acidente de trabalho
Auxílio creche
Espaços de convívio e relaxamento
Horário Flexível
“Trabalhar na Serasa Experian me provoca um mix de sensações positivas: percebo acolhimento, empatia, equidade entre gêneros e, principalmente, o cuidado que se tem diariamente com o bem-estar das pessoas. É perceptível que não medimos esforços para garantir que as pessoas estejam em primeiro lugar em todas as decisões tomadas, e a liderança da empresa atua como embaixadora dessa causa. Sinto gratidão em pertencer e saber que ajudo a criar um futuro melhor para o mundo junto com meus colegas, todos os dias.”
Lázaro Silva
Técnico em Segurança do Trabalho
“Definiria a Serasa Experian como uma empresa com fortes e bons valores: é inclusiva, diversa, tem um ambiente propício para inovação e incentiva o desenvolvimento de seus profissionais. Além disso, temos aqui um clima de respeito mútuo e colaboração: as pessoas compartilham experiências, lições aprendidas, desafios e, claro, conquistas e resultados. Sinto que minha evolução é constante e tenho orgulho de escrever um pouco da minha história nesta empresa. ”
Michele Napoleão
Executiva Comercial de Large Accounts
“Trabalho na Serasa Experian há mais de 17 anos e, por aqui, vivenciamos o nosso propósito de criar um futuro melhor na prática. Não importa se você atua em Marketing, Recursos Humanos, Vendas, Finanças ou Operações, no dia a dia, nossas atividades estão sempre conectadas a este propósito; e o nosso olhar é sempre direcionado a criar soluções e projetos que impactem positivamente os nossos consumidores, funcionários, clientes, fornecedores e comunidade”
Vanessa Andrade
Analista Sênior de Sustentabilidade
“A Serasa Experian é uma empresa que me permite um contato profundo com o mundo de dados. Todas as áreas dialogam com esse foco e contamos com um dia a dia que respira inovação – algo que é incentivado tanto pelos nossos times globais quanto locais. Também percebo um senso de crescimento constante em cada projeto entregue, em cada lição aprendida, em cada desafio superado em equipe.”
Gabriel Fontes
Coordenador Datalab
