Empresas | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 11,1%

Variação mensal 2,3%

Consumidor | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 11,5%

Variação mensal -0,2%

Empresas | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 38,7%

Percentual no mês 37,2%

Consumidor | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 57,2%

Percentual no mês 53,7%

Cartão de Crédito | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.428,09

Pontualidade do pagamento 78,7%

Empréstimo Pessoal | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 411,27

Pontualidade do pagamento 83,8%

Veículos | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.423,47

Pontualidade do pagamento 82,2%

Consignado | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 284,99

Pontualidade do pagamento 92,0%

Tentativas de Fraudes

Acumulado no ano (em milhões) 10,89

No mês (em milhões) 1,02

Empresas | Inadimplência

Variação Anual 17,4%

No mês (em milhões) 9,0

MPEs | Inadimplência

Variação Anual 17,9%

No mês (em milhões) 8,6

Consumidor | Inadimplência

Percentual da população adulta 50,8%

No mês (em milhões) 83,5

Atividade do Comércio

Variação acumulada no ano 1,9%

Variação mensal 0,6%

Falência Requerida

CNPJs no ano 89

Processos no ano 85

Recuperação Judicial Requerida

CNPJs no ano 255

Processos no ano 112

Empresas | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 11,1%

Variação mensal 2,3%

Consumidor | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 11,5%

Variação mensal -0,2%

Empresas | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 38,7%

Percentual no mês 37,2%

Consumidor | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 57,2%

Percentual no mês 53,7%

Cartão de Crédito | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.428,09

Pontualidade do pagamento 78,7%

Empréstimo Pessoal | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 411,27

Pontualidade do pagamento 83,8%

Veículos | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.423,47

Pontualidade do pagamento 82,2%

Consignado | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 284,99

Pontualidade do pagamento 92,0%

Tentativas de Fraudes

Acumulado no ano (em milhões) 10,89

No mês (em milhões) 1,02

Empresas | Inadimplência

Variação Anual 17,4%

No mês (em milhões) 9,0

MPEs | Inadimplência

Variação Anual 17,9%

No mês (em milhões) 8,6

Consumidor | Inadimplência

Percentual da população adulta 50,8%

No mês (em milhões) 83,5

Atividade do Comércio

Variação acumulada no ano 1,9%

Variação mensal 0,6%

Falência Requerida

CNPJs no ano 89

Processos no ano 85

Recuperação Judicial Requerida

CNPJs no ano 255

Processos no ano 112

Mercado de Trabalho

Como fazer uma carta de apresentação para emprego?

Entenda como criar uma carta de apresentação para emprego, importância, como estruturá-la, dicas e erros mais comuns. Confira no nosso blog!

Imagem de capa

Muitas vezes, o que faz a diferença ao conquistar um novo emprego é mostrar quem você é de maneira autêntica e personalizada. A carta de apresentação para emprego se torna indispensável nesse momento, pois permite que você conte sua história, destaque seus objetivos e demonstre entusiasmo pela vaga escolhida de forma direta.

Neste post, você vai entender como criar uma carta de apresentação realmente atrativa, inovadora e alinhada às expectativas de grandes empresas! Confira mais detalhes a seguir:

Por que escrever uma carta de apresentação é importante?

A carta de apresentação para emprego existe justamente para isso: mostrar quem você é, seus objetivos e motivações, de um jeito único e pessoal.

Enquanto o currículo oferece fatos, a carta de apresentação é o espaço para a conversa. Ela destaca aqueles detalhes que nem sempre cabem em listas, aproximando você da cultura de empresas grandes e inovadoras, em que valorizamos novas ideias e trajetórias diversas.

Quando enviar a carta de apresentação junto ao currículo?

Nem toda vaga solicita este material, mas, sempre que houver espaço ou possibilidade, recomendamos que você envie a carta de apresentação para emprego. Algumas empresas valorizam ainda mais esse material em processos para posições de liderança, estágio ou áreas em que a inovação e as soft skills se destacam.

Se a descrição da vaga pede por criatividade, comunicação ou fit cultural, aproveite o campo de carta de apresentação para destacar aspectos da sua personalidade e experiência. Mesmo quando o envio não é obrigatório, incluir esse material pode ajudar você a se destacar nas etapas iniciais de triagem.

Como estruturar uma carta de apresentação para emprego?

Uma boa carta de apresentação para emprego deve seguir uma estrutura objetiva. Indique seu nome e a vaga desejada já no início. Em seguida, destaque suas principais competências relacionadas à vaga e demonstre interesse genuíno pela empresa.

No centro do texto, apresente experiências que fazem diferença para a função e faça a ligação entre sua trajetória e as demandas da vaga. Por fim, encerre com um convite à conversa e mostre disponibilidade para compartilhar mais sobre seu perfil.

Procure usar frases diretas e ativas para reforçar a autenticidade, criatividade e disposição para inovar, valores que são essenciais para quem deseja fazer parte de uma empresa. Confira um exemplo de carta de apresentação para emprego:

Meu nome é João Silva e me candidato à vaga de Analista de Marketing. Tenho experiência em produção de conteúdo estratégico e análise de dados, sempre conectando criatividade a resultados concretos.

Ao longo da minha trajetória, atuei no desenvolvimento de campanhas digitais e projetos colaborativos, buscando soluções inovadoras e orientadas a desempenho. Acredito que minha capacidade analítica, aliada à vontade de aprender continuamente, pode contribuir para fortalecer as iniciativas da empresa.

Fico à disposição para conversarmos e compartilhar mais detalhes sobre minha experiência e motivação para integrar o time.

Atenciosamente,
João Silva

Quais dados incluir para destacar seu perfil profissional?

A carta de apresentação para emprego vai além de um resumo de experiências. Nas primeiras linhas, mencione seu nome completo, área de atuação e referência à vaga. Em seguida, sugerimos que você traga dois ou três pontos fortes, conectados diretamente à função pretendida.

Vale mencionar conquistas acadêmicas, projetos inovadores, cursos de atualização e vivências que tenham relação com a cultura de inovação da empresa. Nunca se esqueça de demonstrar, com um exemplo, como suas ações geraram impacto nos ambientes em que você atuou.

Como transmitir autenticidade com a empresa na carta de apresentação?

Uma carta de apresentação para emprego de impacto vai além da formalidade. Mostre quem você é com autenticidade e procure evidenciar, por meio de vivências, que seus valores têm sintonia com a empresa, como pertencimento e cultura de inclusão. Cite projetos, iniciativas ou grupos dos quais já participou e que dialoguem com o que temos aqui.

Falar sobre experiências em ambientes colaborativos, participação em hackathons, mentorias e vivências com culturas diversas aproxima você do que acreditamos. Assim, a carta transmite não só habilidades técnicas, mas também o desejo de crescer junto à comunidade de pessoas inovadoras.

Erros comuns ao escrever a carta de apresentação para emprego

Apesar de simples, a carta de apresentação para emprego apresenta alguns desafios frequentes, como exagerar e repetir informações do currículo, usar frases genéricas ou ignorar o alinhamento com a empresa. Outro equívoco é não adaptar o texto para a descrição da vaga, o que pode passar a impressão de desinteresse.

Evite linguagens rebuscadas ou muito informais. Cuidado ainda com o excesso de pontos de exclamação e expressões prontas. Dá trabalho montar um texto autêntico, porém, quando você respeita a individualidade da empresa e da vaga, aumenta as chances do seu perfil ser lembrado. Aliás, revise com atenção antes de enviar e certifique-se de que a mensagem transmite clareza e profissionalismo.

Encontre oportunidades inovadoras de trabalho na Serasa Experian!

Depois de construir sua carta de apresentação para emprego, que tal conferir as nossas oportunidades, aqui na Serasa Experian? Procuramos pessoas autênticas, criativas, engajadas e com vontade de fazer diferença no mundo de tecnologia e dados. Venha conhecer nossas vagas e descobrir como você pode crescer junto com a gente.

Além disso, oferecemos certificações, programas de desenvolvimento e um ambiente realmente diverso. Se você se identifica com nossos valores, acesse agora mesmo nossa página de carreiras, conheça nossos programas de estágio e desenvolvimento e trabalhe conosco. Até lá!

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