As entrevistas on-line estão se tornando cada vez mais presentes nos processos seletivos de diferentes empresas. Embora sejam feitas à distância, seu processo é muito parecido com uma entrevista presencial. Essa modalidade de seleção tem diversas vantagens, entre elas a praticidade e a agilidade.
Caso nunca tenha passado por uma entrevista como essa e está com dúvidas sobre como se comportar, preparamos uma série de dicas para sair bem-sucedido na sua busca por uma oportunidade de trabalho. Continue a leitura e aproveite!
Como é uma entrevista on-line?
Na prática, a entrevista on-line funciona assim como uma presencial que já estamos acostumados, o candidato se apresentará e responderá perguntas do recrutador. Esses tipos de entrevistas são feitas por plataformas como o Google Meet, Zoom, Microsoft Teams e outras similares. Nela, a pessoa entrevistada e o recrutador conversam por meio de uma chamada de vídeo.
A entrevista tem como objetivo conhecer a pessoa candidata, conferir se seus valores estão alinhados com os da empresa, analisar suas habilidades e seu perfil comportamental. Esse processo pode ser feito por um(a) profissional de recursos humanos, gestor ou dono da empresa.
O que fazer em uma entrevista on-line: 8 dicas
Os processos seletivos on-line são práticos e facilitam muito o dia a dia, tanto do recrutador quanto do entrevistado. Nela, não há necessidade da pessoa entrevistada e do entrevistador se deslocar para um local específico e evita os gastos com locomoção.
Apesar disso, ainda é preciso se preparar para uma entrevista a distância, assim como se o processo fosse presencial. Confira a seguir as dicas que preparamos para você sair muito bem-sucedido da sua entrevista on-line!
- Tenha postura
Saber como se comportar durante uma entrevista é essencial, afinal, a postura é importante para que a pessoa recrutadora observe a sua desenvoltura durante a seleção.
Por meios de técnicas de análise comportamentais, a pessoa recrutadora fará uma análise da sua postura durante o processo. Se você ficar sentado de forma mais relaxada, o entrevistador pode interpretar isso como desinteresse ou falta de profissionalismo. Tendo isso em mente, fique atento à sua postura e apresente-se bem.
- Encontre um local adequado
Organize um local tranquilo, onde não tenha muito ruído e não passe muitas pessoas ou seus pets. Um local calmo e organizado vai evitar distrações, te ajudando a focar durante o processo seletivo. Após escolher um ambiente adequado, organize o espaço e tire objetos que possam distrair a pessoa entrevistadora, como quadros e outras decorações muito chamativas.
- Certifique-se de que sua conexão de internet está estável
Escolha um cômodo de sua casa que tenha uma boa conexão de internet para que a chamada não fique travando e não corra o risco de cair. Aproveite e teste todos os equipamentos que serão usados: computador, câmera e microfone. Garantir a qualidade da chamada é muito importante para uma boa experiência durante a entrevista.
- Comunique-se de maneira clara
Comunique-se de forma clara e simples, não use uma linguagem muito rebuscada e complexa. Ter uma linguagem clara é um fator essencial para uma entrevista de sucesso, uma vez que torna a apresentação para o entrevistador de fácil entendimento.
Procure exercícios de aquecimento da voz e formas de diminuir o nervosismo. Esses exercícios antes da entrevista te ajudarão a melhorar a dicção e falar melhor.
Confira as dicas que preparamos para você saber o que falar durante uma entrevista de emprego!
- Olhe para a câmera sempre
Olhe diretamente para a câmera, mostre segurança e permita que a pessoa recrutadora faça a análise do seu comportamento. Caso você sinta insegurança diante das câmeras, treine com familiares e amigos fazendo chamadas de vídeo. Desta forma, você consegue se sentir mais à vontade durante o processo seletivo on-line.
- Mantenha o tom de voz sério e adequado
É muito comum ficar ansioso antes de uma entrevista e, nesses momentos, muitos excedem no volume da voz e falam muito alto ou muito baixo. Cuide do seu tom de voz e segure a ansiedade para transmitir uma postura profissional e equilibrada.
Para garantir que o volume da sua voz está adequado para o microfone que está usando, faça um teste antes gravando um áudio. Assim você conseguirá ouvir depois e confirmar se precisar falar em um volume diferente ou não.
- Vista-se bem
Embora a entrevista não seja presencial, a roupa que você irá usar durante a conversa é muito importante e pode ser um fator decisivo para o recrutador, por isso, procure usar roupas mais sérias e alinhadas. Mas também considere a cultura da empresa que você fará a entrevista!
Caso a empresa seja mais formal, use roupas sociais, porém se for uma empresa jovem e informal, sinta-se à vontade para usar algo mais criativo, cuidando sempre para serem roupas adequadas ao momento em questão.
- Pesquise sobre a empresa antes
Mostre seu interesse e vontade em trabalhar no local pesquisando sobre a empresa antes de fazer a entrevista. Essa pesquisa te ajudará a entender a cultura e valores organizacionais do local e as informações podem te ajudar a se preparar e saber o que esperar durante o processo seletivo.
Quais as perguntas de uma entrevista on-line?
Existem várias perguntas comuns em processos de seleção, independentemente do modelo da entrevista. Confira a lista dos questionamentos mais frequentes que preparamos para você:
- Pode me contar um pouco sobre você?
- Qual seu objetivo na empresa?
- Quais são seus diferenciais para a vaga?
- Quais são seus pontos fortes e fracos?
- Qual sua maior conquista?
- Onde você se vê em 10 anos?
- Quais são suas expectativas com o cargo?
- Qual sua pretensão salarial?
- Qual é a maior conquista da sua vida?
Se deseja descobrir mais sobre as perguntas feitas durante entrevistas de emprego, acesse nosso post "Descubra quais são as perguntas de entrevista de emprego mais comuns" e saiba tudo!
O que não fazer em uma entrevista on-line?
Entrevistas são momentos importantes e sérios que precisam de alguns cuidados para fluir da maneira esperada. O primeiro ponto – e talvez o principal – é não falar mal de outras empresas ou antigos trabalhos durante a entrevista.
Fazer isso demonstra falta de profissionalismo, então, ao falar de outras experiências, trate o assunto de forma leve e respeitosa, mesmo que a elas não tenham sido as melhores.
Relacionado com a presença na entrevista, caso algum imprevisto ocorra e você precise remarcar, está tudo bem! Apenas não se esqueça de avisar com antecedência para a pessoa que você está em contato. Outro ponto importante é evitar remarcar a entrevista muitas vezes.
O recrutador pode interpretar isso como desinteresse na vaga. Vale reforçar que tudo bem remarcar uma vez, o problema está na repetição!
Evite o uso excessivo de gírias. Apesar de fazerem parte do nosso cotidiano, tenha cuidado ao usá-las e busque se monitorar. E lembre-se: os palavrões são prejudiciais para sua imagem.
Quanto tempo dura uma entrevista de emprego on-line?
As entrevistas on-line podem durar de 15 minutos até 1 hora. Tudo depende do andamento da conversa, do fluxo das informações e como a pessoa entrevistadora conduz o processo. Algumas seletivas podem contar com testes técnicos que demoram mais. Já as etapas mais iniciais costumam ser mais rápidas e concisas.
Gostou das dicas? Para ter mais informações sobre como ter sucesso em suas entrevistas de emprego, aproveite e leia outro artigo nosso sobre as entrevistas em inglês!
