O inglês já deixou de ser um diferencial no mundo corporativo há muito tempo. Hoje, ele é um requisito essencial para diversas oportunidades de trabalho, especialmente em empresas globais ou que mantêm relações internacionais. E mais do que simplesmente listar o idioma no currículo, muitas companhias realizam entrevistas em inglês para testar, na prática, o nível de proficiência dos candidatos.

Isso significa que, além de dominar o idioma, é preciso estar preparado para falar sobre sua trajetória profissional, habilidades e expectativas de forma clara e confiante. E a boa notícia é que, com o preparo certo, você pode transformar esse desafio em uma grande oportunidade.

Neste guia, reunimos dicas essenciais para te ajudar a se preparar para uma entrevista em inglês, além de uma lista com as perguntas mais comuns e como respondê-las de forma estratégica. Continue lendo e dê o primeiro passo para conquistar sua próxima oportunidade!

Como se preparar para uma entrevista em inglês?

Uma entrevista de emprego já é um momento de grande expectativa, afinal, pode significar uma nova oportunidade no mercado, uma promoção ou até mesmo um salário melhor e mais qualidade de vida. Mas quando essa entrevista é em inglês, a ansiedade pode ser ainda maior.

Mesmo que você tenha um bom domínio do idioma, fatores como nervosismo e insegurança podem atrapalhar seu desempenho. Isso porque, além de demonstrar suas qualificações para o cargo, você também precisa mostrar que se comunica com clareza e confiança em inglês.

A melhor forma de lidar com essa situação é se preparar com antecedência. Quanto mais você treinar, mais seguro e confortável se sentirá no momento da entrevista em inglês.

Pensando nisso, separamos 7 dicas essenciais para te ajudar a se preparar e ter um excelente desempenho. Confira!

1. Tenha noção de como é o candidato ideal

Se você foi selecionado para a entrevista, o primeiro passo é revisitar a descrição da vaga. Leia atentamente quais são as habilidades, experiências e qualificações que os recrutadores esperam dos candidatos.

Isso te ajudará a estruturar respostas mais alinhadas às expectativas da empresa. Durante a entrevista em inglês, busque destacar suas competências de forma estratégica, conectando sua experiência com os requisitos exigidos para o cargo.

Dica extra: anote palavras-chave em inglês que aparecem na descrição da vaga e tente incorporá-las às suas respostas!

2. Planeje-se

Utilize o tempo que você tem até o momento da entrevista para fazer pesquisas sobre a companhia, de preferência em inglês. Acesse o site e as redes sociais da organização para entender sua cultura organizacional, valores e como ela se comunica.

Com essa ação, você mostra que está realmente interessado em trabalhar naquela empresa. Ao mesmo tempo, isso aumenta sua segurança e diminui sua ansiedade, te deixando mais à vontade para a entrevista em inglês.

Estudar as perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego e como respondê-las também faz parte do planejamento.

3. Treine com alguém

Em uma entrevista de emprego, o nervosismo é natural. Mas, quando se trata de uma entrevista em inglês, ele pode ser maior ainda. Por esse motivo, uma boa forma de adquirir a confiança necessária é treinar com um amigo ou conhecido. Outras boas táticas incluem:

  • Simular em frente ao espelho, pois isso ajuda a melhorar sua dicção e expressões faciais;
  • Gravar suas respostas para ouvir como está sua pronúncia e ajustar o que for necessário;
  • Fazer chamadas de vídeo para simular melhor o ambiente, tornando o treino mais realista.

Quanto mais você praticar, mais confortável se sentirá no momento da entrevista em inglês!

4. Crie cenários

Imagine o momento e pense em diferentes situações, perguntas ou propostas que podem ocorrer neste momento. Ao mesmo tempo, reflita sobre seu histórico profissional e como explicar os destaques de sua carreira.

Após fazer esse exercício, coloque tudo no papel. Elabore respostas da melhor maneira, resumindo-as em tópicos, e use técnicas de memorização para garantir que conseguirá se sair bem no dia da entrevista em inglês.

Aproveite e leia depois: descubra quais são as perguntas de entrevista de emprego mais comuns!

5. Faça perguntas ao recrutador

A entrevista em inglês não é um monólogo! Além de responder às perguntas, aproveite a oportunidade para fazer questionamentos sobre a empresa e a vaga. Isso mostra que você está realmente interessado na posição. Aqui estão algumas opções:

  • Quais são as oportunidades de crescimento dentro da empresa? (What are the opportunities for growth within the company?);
  • Como é o ambiente de trabalho? (How would you describe the work environment?);
  • Quais são as maiores expectativas para este cargo? (What are the biggest expectations for this role?);
  • Quais são os benefícios e o pacote de remuneração oferecido? (What benefits and salary package does the company offer?);
  • Quais são as próximas etapas do processo seletivo? (What are the next steps in the hiring process?).

6. Pratique o vocabulário

Durante a entrevista em inglês, é essencial que você saiba como explicar sua experiência e habilidades com clareza. Para isso, familiarize-se com os termos técnicos mais usados na sua profissão em inglês. Para treinar:

  • Leia artigos, blogs e notícias sobre sua área de atuação em inglês;
  • Assista a vídeos no YouTube e TED Talks de profissionais do seu setor;
  • Acesse sites corporativos e observe como os profissionais descrevem suas funções.

Isso vai te ajudar a evitar travamentos na hora de falar sobre suas qualificações.

7. Fique atento à linguagem

A entrevista em inglês é uma situação formal, e o avaliador buscará saber se você domina o idioma e sua utilização em um contexto específico. Por isso, evite gírias, expressões coloquiais e fique atento ao uso adequado dos tempos verbais.

Você precisará dominar as conjugações verbais para falar sobre suas experiências passadas, sua realidade no presente e suas pretensões para o futuro. Com a conjugação certa, suas ideias ficarão mais claras e persuasivas. Confira:

  • Passado (past simple): I worked as a software engineer for three years;
  • Presente (present simple): I currently work as a marketing specialist at XYZ Company;
  • Futuro (future simple): I am looking forward to improving my leadership skills in the next few years.

Como agir na hora da entrevista em inglês?

Você se preparou, treinou suas respostas e estudou o vocabulário. Agora é o momento de colocar tudo em prática! Durante a entrevista em inglês, não basta apenas saber o que dizer — é importante também prestar atenção à forma como você se comunica. Por isso, trouxemos algumas orientações para garantir que você saiba como se comportar em uma entrevista de emprego e cause uma boa impressão:

Dica 1: fale pausadamente

A ansiedade pode fazer com que você fale rápido demais, o que pode comprometer a clareza da sua comunicação. Lembre-se de respirar e articular bem as palavras, garantindo que o recrutador compreenda suas respostas.

Se precisar de um momento para organizar seus pensamentos antes de responder, não há problema em pausar brevemente e utilizar frases como:

  • "Let me think about that for a moment." (Deixe-me pensar um momento sobre isso);
  • "That's a great question! I’d say..." (Essa é uma ótima pergunta! Eu diria que...).

Dica 2: fale apenas o necessário e deixe que o entrevistador conduza

Uma boa resposta não precisa ser longa. Evite se alongar demais ou entrar em detalhes desnecessários. Responda de forma clara e objetiva, garantindo que sua mensagem seja compreendida sem confundir o recrutador.

Além disso, preste atenção no tom da entrevista em inglês e deixe que o recrutador guie a conversa. Caso ele queira aprofundar algum ponto, ele mesmo fará mais perguntas.

Dica 3: atente-se aos seus vícios de linguagem

Expressões como "you know", "like", "uh", "so" podem passar insegurança e tornar sua comunicação menos profissional. Treine para reduzir esses vícios e, se precisar ganhar tempo para pensar, utilize pausas naturais ou expressões mais neutras, como:

  • "That's an interesting point." (Esse é um ponto interessante);
  • "Well, in my experience..." (Bem, na minha experiência...).

Dica 4: evite respostas decoradas

Embora seja essencial praticar suas respostas, tome cuidado para não parecer mecânico ou ensaiado demais. O recrutador pode perceber quando um candidato está apenas recitando um discurso pronto, o que pode soar artificial. O ideal é estruturar suas respostas previamente, mas sempre respondê-las com naturalidade e adaptando ao contexto da conversa.

Dica 5: atente-se em utilizar os tempos verbais adequados

Em entrevistas em inglês, é comum falar sobre experiências passadas, sua função atual e seu plano de carreira. Certifique-se de usar os tempos verbais corretamente para que suas respostas fiquem claras e bem estruturadas, por exemplo:

  • Para falar sobre experiências passadas, use o past simple:
    • "I worked as a marketing analyst for three years." (Trabalhei como analista de marketing por três anos);
  • Para falar sobre seu cargo atual, use o present simple ou present continuous:
    • "I am currently leading a team of five people." (Atualmente, lidero uma equipe de cinco pessoas);
  • Para falar sobre o futuro, use o future simple ou estruturas como "going to":
    • "I would love to develop my leadership skills in the coming years." (Gostaria de desenvolver minhas habilidades de liderança nos próximos anos).

Dica 6: se preciso, peça ao entrevistador para repetir a pergunta

Caso você não entenda uma pergunta, não há problema em pedir para o recrutador repetir ou reformular. O importante é garantir que você compreenda bem antes de responder. Você pode dizer:

  • "Could you repeat that, please?" (Você poderia repetir, por favor?);
  • "I'm sorry, I didn’t quite get that. Could you rephrase the question?" (Desculpe, não entendi direito. Você poderia reformular a pergunta?).

Demonstrar que você está atento e quer responder corretamente é mais valorizado do que tentar adivinhar a resposta sem ter certeza do que foi perguntado. Seguindo essas estratégias, você terá mais confiança para enfrentar sua entrevista em inglês e se comunicar de forma clara e profissional. Agora, que tal conferir as perguntas mais comuns e como se preparar para respondê-las? Continue lendo!

Exemplos de perguntas mais comuns em inglês

Uma das melhores formas de se preparar para uma entrevista em inglês é conhecer as perguntas mais comuns e planejar suas respostas com antecedência. Dessa forma, você evita surpresas e consegue se comunicar com mais segurança e naturalidade.

Embora as perguntas possam variar de acordo com a empresa e o recrutador, existem algumas que são feitas com frequência. Pensar sobre elas antes da entrevista ajudará você a se planejar para se vender da melhor forma possível.

Além de elaborar respostas, é interessante treinar com alguém fluente ou até mesmo em frente ao espelho. Isso te ajudará a sentir mais confiança e a garantir que suas respostas sejam naturais e bem estruturadas. Agora, vamos às indagações mais comuns:

1. Tell me about yourself (fale sobre você)

Independente do cargo pretendido, provavelmente essa será a primeira pergunta que você ouvirá em sua entrevista em inglês. Normalmente, nos cursos de inglês, os alunos aprendem a se apresentar dizendo sua idade, o que gostam de fazer e onde vivem.

Mas, na entrevista em inglês, é preciso fazer uma apresentação que cause uma primeira impressão profissional positiva. Por isso, é importante pensar em um pequeno parágrafo que descreva seu histórico e perfil profissional, com foco em suas ações bem-sucedidas.

Busque se descrever da mesma maneira que seu chefe favorito te descreveria. Também é importante incluir informações pessoais para tornar sua apresentação mais personalizada. Assim, busque informar:

  • Onde você nasceu e estudou;
  • As experiências e impressões que você teve sobre esse período;
  • Suas experiências profissionais e outras vivências.

Exemplo de resposta:

"I am a marketing specialist with over five years of experience in digital campaigns, content strategy, and social media management. I have a degree in Communication and have worked with both startups and large corporations, always focusing on brand growth and customer engagement. I am passionate about data analysis and enjoy working in dynamic environments where I can apply my creativity to solve problems."

2. Where do you see yourself in 5 years? (onde você se vê daqui a 5 anos?)

Essa pergunta busca entender seus objetivos profissionais e sua visão de crescimento dentro da empresa. Evite respostas vagas ou muito sonhadoras; o recrutador quer saber se seus planos são realistas e compatíveis com a oportunidade oferecida. Mostre que você deseja crescer dentro da empresa, mas sem parecer que pretende sair rapidamente.

Exemplo de resposta:

"In five years, I see myself taking on more responsibilities in my field, possibly in a leadership role. I am very interested in continuous learning and would love to contribute to projects that challenge my skills and allow me to grow professionally. I believe this company provides the ideal environment for that."

3. Why are you interested in this role? (por que você tem interesse nesta posição?)

Da mesma forma que em entrevistas em português, é melhor evitar a resposta sincera: “porque preciso de dinheiro”, já que ela não vai te ajudar a conquistar o emprego em questão.

Quando o recrutador faz esse tipo de pergunta, quer verificar se você conhece os desafios envolvidos no cargo e se realmente acredita que poderá enfrentá-los. Para uma boa resposta, expresse seu entusiasmo e forneça exemplos específicos das coisas que lhe parecem ótimas em relação a essa função específica.

Você pode usar frases como “This opportunity is perfect for me because…” (essa oportunidade é perfeita para mim porque…) ou “Something I noticed in the job advertisement really caught my eye…” (algo que eu notei no anúncio da vaga realmente chamou minha atenção…) para começar sua resposta.

Complemente a resposta com suas experiências, formação e explicando por que você gosta de fazer isso. Também destaque as razões pelas quais essa oportunidade seria ideal para você, focando no seu próprio planejamento de carreira.

4. Why do you want to leave your current job? (por que você quer deixar o seu emprego atual?)

Essa pergunta pode ser delicada, principalmente em uma entrevista em inglês. Evite falar mal do seu emprego atual ou do seu chefe. O ideal é focar em seu crescimento profissional e novas oportunidades. Use um tom positivo e mostre que está buscando novos desafios para o seu desenvolvimento pessoal.

Exemplo de resposta:

"I have learned a lot in my current job, but I feel it's time for a new challenge where I can apply my skills in a different environment and continue growing professionally. I am very interested in the projects your company is developing, and I believe this position is a great opportunity for me to contribute and learn at the same time."

5. What are your strengths? What are your weaknesses? (quais são as suas forças e fraquezas?)

Aqui, o recrutador quer entender quais habilidades te destacam e como você lida com suas dificuldades. Escolha uma fraqueza real, mas mostre que está trabalhando para melhorá-la.

Exemplo de respostas:

"One of my greatest strengths is my problem-solving ability. I enjoy challenges and always try to find the most efficient solutions. For example, in my previous job, I helped optimize internal processes, which saved the company significant time and resources."

"I tend to be a perfectionist, which sometimes makes me spend more time than necessary on a task. However, I have been working on improving my time management skills to ensure that I maintain efficiency without compromising quality."

6. What skills do you have that will make you great at this job? (quais habilidades te tornam o candidato ideal para essa vaga?)

Durante a entrevista em inglês, seu entrevistador pode fazer essa pergunta de diversas outras maneiras:

  • Why do you think we should hire you? (por que deveríamos te contratar?);
  • What makes you the best person/candidate for the job? (o que faz de você a melhor pessoa/candidato para este trabalho?);
  • What can you offer us? (o que você tem a oferecer para a empresa?);
  • What can you bring to the table? (como você pode agregar ao nosso time?);
  • What makes you a good fit for our company? (o que faz de você uma boa opção para nossa empresa?).

A intenção desse tipo de pergunta é que o candidato venda a si mesmo como funcionário. Por isso, é importante incluir no planejamento de sua resposta habilidades que sejam relevantes para o cargo de forma direta.

Ou seja, dê respostas com habilidades relacionadas aos pontos indicados na descrição da vaga. Garanta que cada afirmação sobre suas soft e hard skills seja acompanhada de exemplos que possam justificá-las.

7. Why do you want to work here? (por que você quer trabalhar aqui?)

A intenção dessa pergunta é confirmar que você não apenas se candidatou a todas as vagas disponíveis para o seu cargo, mas se algo nesta empresa em específico chamou a sua atenção.

Por esse motivo, a resposta a essa pergunta exige pesquisas e uma análise detalhada do candidato. Você pode incluir alguns pontos úteis em sua resposta durante a entrevista em inglês, como:

  • O porte da empresa, já que há benefícios tanto em trabalhar em empresas de grande porte, que definem as tendências do setor, quanto em empresas de pequeno porte, que repassam mais habilidades para o colaborador;
  • As metas e valores da empresa, que podem ser encontrados no site institucional;
  • Acontecimentos que fizeram a empresa se tornar notícia recentemente;
  • A reputação da empresa;
  • A qualidade de seus produtos ou serviços;
  • O crescimento da organização nos últimos anos, etc.

Você pode começar a sua resposta com a frase “I would love to work for…” e complementar com os motivos que fizeram a empresa ter destaque para você.

8. Why do you think we should hire you? (por que deveríamos te contratar?)

Aqui, você deve vender seu potencial e experiência. Destaque o que você pode agregar ao time e dê exemplos concretos. Exemplo:

"I believe my experience in digital marketing, combined with my problem-solving skills, makes me a strong candidate for this role. I have a proven track record of improving brand engagement through strategic content planning, and I am confident that my skills can contribute to the success of your marketing team."

9. What are your salary expectations? (quais são suas expectativas salariais?)

Essa é uma pergunta delicada: se você disser um valor muito elevado, corre o risco de perder a vaga para outro profissional que peça um salário menor.

Porém, corre o risco de ganhar menos do que o seu trabalho vale se disser um salário muito baixo. Por isso, você pode tentar evitar ser a parte que definirá o valor inicial durante a entrevista em inglês. Utilize frases como as seguintes:

  • I would prefer to understand the full package of benefits you offer staff before considering an appropriate figure for the salary. Would that be possible? (eu prefiro entender qual é o pacote de benefícios que vocês oferecem antes de definir o valor para o salário. É possível?);
  • I would be glad to talk about this if and when you were to make me a job offer (eu ficarei contente em falar sobre isso quando e se vocês me fizerem uma oferta de emprego);
  • I would prefer to learn more about the role and its responsibilities before discussing money (eu gostaria de entender um pouco mais sobre a vaga e suas responsabilidades antes de falar sobre dinheiro);
  • May I ask what salary range you’re considering for this position? (posso perguntar qual é a faixa salarial que vocês estão considerando para a posição?).

Pode ser que o entrevistador tente pressioná-lo para falar um valor. Por isso, faça pesquisas prévias para informar um salário adequado para este cargo, área de atuação e localização. Ferramentas como o Glassdoor podem te ajudar nessa tarefa.

Além disso, dê preferência por indicar uma faixa salarial ao invés de um número exato. Mas tenha em mente que a maior parte dos recrutadores estará propensa a optar pelo salário mais baixo na faixa que você sugerir.

9. Any questions for us? (alguma pergunta para nós?)

Independente de como a entrevista em inglês se desenrolar, essa provavelmente será a última pergunta feita a você. Para mostrar ao entrevistador que você realmente pensou sobre como seria sua vida como recém-contratado, tenha algumas perguntas preparadas.

Espera-se que, durante sua pesquisa sobre a empresa, surjam algumas perguntas específicas. Mas, caso isso não aconteça, você pode utilizar uma dessas sugestões:

  • What are the opportunities for progression within this role? (quais são as oportunidades de crescimento nesta função?);
  • Is there anything you wish you had known before joining this company? (tem algo que vocês gostariam de saber antes de fazer parte da empresa?);
  • When can I expect to hear back from you? (para quando posso esperar um retorno de vocês?);
  • What is the working culture like at your company? (como é a cultura organizacional de sua empresa?);
  • How will my success be measured? (como meu desempenho será mensurado?);
  • Do you have any concerns or final questions for me? (você tem mais alguma orientação ou pergunta para mim?);
  • What are the next steps in the interview process? (quais são as próximas etapas do processo seletivo?).

Uma entrevista em inglês é um desafio, mesmo para os falantes mais fluentes da língua. Por isso, se você quiser aproveitar as melhores oportunidades para sua carreira, é essencial estar bem preparado para esse tipo de situação.

Para isso, você deve pesquisar sobre a empresa, treinar possíveis respostas para as perguntas mais frequentes e estar com a língua inglesa em dia. Mas, lembre-se de que falar bem na entrevista em inglês é importante, mas ter domínio sobre o assunto falado é essencial.

Então, fique atento ao conteúdo para apresentar suas ideias e respostas em inglês. Essa é uma forma de se sentir mais confiante e dar o primeiro passo no sentido do tão desejado emprego dos sonhos.

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