Apesar de maioria dos candidatos a estágio ter entre 18 e 24 anos, 1 em cada 3 já passou dos 25, aponta Serasa Experian

• Levantamento com mais de 27 mil inscritos mostra diversidade de trajetórias entre candidatos; datatech abre nova rodada com bolsas de até R$ 2.850

O estágio vem atraindo profissionais em diferentes momentos de suas trajetórias. Dados da Serasa Experian, primeira e maior datatech do Brasil, mostram que, embora os jovens de 18 a 24 anos representem 67,1% dos inscritos, 32,9% dos candidatos têm 25 anos ou mais. Entre eles, 5,2% têm entre 35 e 44 anos. O levantamento foi realizado a partir dos dados obtidos na última rodada de seu processo seletivo e analisou mais de 27 mil candidatos. Confira o detalhamento na tabela abaixo:

Para Letícia Sanchez, gerente executiva de Recursos Humanos da Serasa Experian, os diferentes perfis presentes na seleção reforçam que o estágio pode fazer parte de diferentes momentos e trajetórias profissionais. “O estágio está relacionado a um momento de aprendizagem e desenvolvimento, e não a uma idade específica. Hoje, encontramos pessoas que seguem uma trajetória acadêmica mais tradicional, mas também profissionais que retomaram os estudos ou decidiram construir um novo caminho. Para as empresas, isso reforça a importância de olhar para o potencial, a curiosidade e a capacidade de aprender de cada candidato”, afirma.

A seleção também atraiu estudantes de todas as regiões do país: São Paulo concentrou 45,9% das inscrições, seguido por Rio de Janeiro (11,7%) e Minas Gerais (7,8%). Confira o detalhamento dos dados no gráfico abaixo:

Programa de estágio aposta em desenvolvimento desde o início da carreira

É nesse contexto de desenvolvimento profissional que a Serasa Experian abre uma nova rodada de seu programa de estágio, com quase 40 vagas para atuação em São Paulo (SP), São Carlos (SP) e posições 100% remotas. As inscrições estão abertas até 4 de novembro, podem ser realizadas pelo site do programa e o processo seletivo será totalmente online.

A bolsa-auxílio começa em R$ 2.150, passa para R$ 2.500 durante o programa e pode chegar a R$ 2.850, de acordo com a performance ao longo do programa. Os selecionados terão jornada de seis horas diárias e acesso a benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plataformas de bem-estar, apoio psicológico e jurídico 24 horas, horários flexíveis e parcerias com cursos de idiomas. 

Além da experiência prática nas áreas de atuação, o programa conta com uma trilha estruturada de desenvolvimento, com foco em tecnologia, dados e metodologias ágeis, e uma plataforma educacional com conteúdos personalizados. Nesta edição, os participantes também terão acesso a um podcast realizado em parceria com a Eureca. 

“Queremos que o estágio seja uma oportunidade de desenvolvimento para pessoas em diferentes momentos de suas trajetórias. Dentro da companhia, os estudantes encontram espaço para transformar o aprendizado acadêmico em experiência prática, desenvolver novas habilidades e construir novos caminhos profissionais”, conclui Letícia.

Metodologia

O levantamento foi elaborado a partir de 27.523 candidatos inscritos na última rodada do processo seletivo para estágio da Serasa Experian. Cada inscrição é vinculada a um CPF único, o que impede a duplicidade de candidatos na base. Foram consideradas informações acadêmicas, etárias, geográficas, socioeconômicas e de gênero declaradas pelos próprios participantes. As bases variam conforme o indicador, pois alguns campos eram opcionais ou não foram preenchidos por todos os candidatos. Os resultados retratam exclusivamente o perfil dos inscritos no processo analisado e não representam o universo de candidatos a estágio no Brasil.