7 em cada 10 mulheres afirmam que tecnologia é a profissão do futuro, revela pesquisa da Serasa Experian

De acordo com o levantamento, diversos desafios foram identificados como obstáculos para ingressar na área;
Oferta de cursos públicos e projetos gratuitos tem um papel importante para fomentar a representatividade no setor;
Podcast da Serasa Experian “Donas da Tech Toda” inspira e encoraja mulheres a atuarem no ramo.

A Serasa Experian, datatech, líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude, realizou uma pesquisa com o objetivo de entender quais são os principais motivos que afastam grupos minoritários do mercado de TI. Os dados revelaram que 70,8% das mulheres entrevistadas concordam que a tecnologia é a profissão do futuro. Apesar deste alto percentual, apenas 9,4% expressaram ambição de ingressar na área. De acordo com o levantamento, diversos desafios foram identificados como obstáculos para ingressar nesse campo. A maioria relaciona-se à carência de habilidades, competências e experiência no âmbito tecnológico, bem como a escassez de recursos educacionais e as dificuldades no processo de aprendizado. Algumas participantes também mencionaram que já estão inseridas em outros setores do mercado de trabalho e, portanto, enfrentam contratempos na transição de carreira. O levantamento reflete um cenário que, embora esteja em constante evolução, ainda enfrenta desafios na inclusão de mulheres em tecnologia, realçando a importância de incentivar a participação delas neste setor. Com base na pesquisa, foi possível concluir que a oferta de cursos públicos e projetos gratuitos tem um papel importante na sociedade, ajudando a fomentar a participação e inclusão das minorias no setor de TI e Informática. Metade dos entrevistados já realizaram cursos livres e técnicos online e entendem que são portas de entrada para o mercado de trabalho da tecnologia. Conteúdos que inspiram Para auxiliar na mudança deste cenário, dar voz e inspirar mulheres que pretendem ou atuam com tecnologia, a Serasa Experian lançou o podcast Donas da Tech Toda em fevereiro deste ano. O espaço é conduzido por especialistas da área de TI da companhia e recheado de conteúdos sobre o setor, além de temas que abordam carreira, desafios, tendências de tecnologia, dados e dicas. A plataforma, também conta com a participação de convidadas, que compartilham seus conhecimentos. O podcast já conta com seis episódios, disponíveis no YouTube da companhia e no Spotify, com um novo episódio todo mês. Dicas para ingressar na área de tecnologia 1) Estude e se atualize constantemente: a tecnologia é uma área que está em constante evolução, por isso, é importante sempre se atualizar. Dedique tempo para aprender novas tecnologias, linguagens de programação e tendências do setor. Existem muitos recursos on-line como cursos e comunidades que podem ajudar nessa jornada; 2) Crie uma rede de contatos: construir uma rede profissional é essencial. Participe de grupos, conferências, workshops e eventos relacionados ao tema. Isso não apenas permitirá que você conheça pessoas da área, mas também pode fornecer oportunidades de mentoria e colaboração; 3) Desenvolva habilidades de resolução de problemas: trabalhe no desenvolvimento de suas habilidades de resolução de problemas e pensamento lógico. Pratique a resolução de desafios e quebra-cabeças, e considere a participação em competições de programação; 4) Tenha uma mentora: ter uma mentora é uma oportunidade para aprender com alguém mais experiente e com conhecimento em sua área de interesse. Pode ser um relacionamento enriquecedor e capaz de acelerar significativamente seu crescimento pessoal e profissional. Dificuldade também para empreender Outro levantamento da Serasa Experian, focado em mapear tipos de perfis de empreendedoras brasileiras, revelou que apenas 3% das entrevistadas atuam no setor de tecnologia. O estudo também apontou que somente 6% dessas mulheres fizeram cursos relacionados a dados e informações. Esse número sugere que há uma falta de acesso e incentivo para que as mulheres adquiram as habilidades necessárias para prosperar em um mundo empresarial cada vez mais orientado por dados. Facilitar o acesso aos conteúdos gratuitos que ajudam na organização do negócio, além de poder contar com um dos principais parceiros das micro e pequenas empresas são ações que podem mudar a realidade daquelas que empreendem. Na Serasa Experian, o programa Transforme-se, por exemplo, foi criado para desenvolver pessoas em situação de vulnerabilidade e de grupos minorizados para ingressarem no mercado de trabalho. Uma das turmas do projeto foi só de mulheres e desenvolvido para auxiliá-las a entrar ou se aprofundar ainda mais sobre o setor. Metodologia A pesquisa “Minorias em Tech” foi realizada entre fevereiro e março de 2023 com uma amostra representativa da população brasileira. Sua produção foi feita a partir de um questionário estruturado online de autoaplicação com cerca de 3 mil casos representando homens e mulheres acima de 18 anos de todas as classes sociais e regiões do país e com interesse na área de tecnologia. A margem de erro foi de 2 pp considerando um intervalo de confiança de 95%. A Pesquisa “Empreendedoras Brasileiras PME” da Serasa Experian foi realizada de forma quantitativa, via painel de respondentes e contou com 534 participantes de todas as regiões do país. O detalhamento seguido foi segundo a classificação do Sebrae, considerando: “Comércio, Serviço e Indústria”, “B2B, B2C e Ambos”, “Todas as áreas de atuação (sem cota)”, “Clientes e não clientes de birôs de crédito (sem cota)”, “Maiores de 18 anos”, “100% mulheres” e “Classes ABCD (cotas: 50% AB1 e 50% B2CD)”.

Serasa Experian

A Serasa Experian é uma Datatech, líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Por meio de tecnologia, de inovação e dos melhores talentos, oferece um portfólio completo para a melhor tomada de decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas a prosperarem. Criada em 1968, a Serasa se uniu à Experian Company em 2007. Atualmente, é responsável por mais de 6,5 milhões de consultas diárias sobre empresas e consumidores e protege mais de 2,2 bilhões de transações comerciais todos os anos. Empodera consumidores com educação financeira, facilitando o acesso a crédito justo. Ajuda empresas de todos os portes e segmentos a encontrar novos clientes, autenticar pessoas e se prevenir de fraudes, dar crédito ou vender a prazo com mais segurança, fazer gestão de carteira, cumprir normas ESG ou até fazer cobranças sem impactar o relacionamento. Capacita pessoas na área de tecnologia e impulsiona pequenos negócios e startups de impacto social por meio de programas próprios e gratuitos. É considerada uma Top Company do LinkedIn e uma das melhores empresas para trabalhar, reconhecida pelo GPTW. Também é a empresa de serviços mais inovadora do país, certificada pelo Prêmio Valor Inovação Brasil. Para mais informações, visite www.serasaexperian.com.br.

Experian

A Experian é líder mundial em serviços de informação. Nos grandes momentos da vida - desde comprar uma casa ou um carro, passando por mandar seu filho para a faculdade, até a crescer o negócio se conectando com novos clientes - nós empoderamos consumidores e nossos clientes a gerenciarem seus dados com confiança. Nós ajudamos as pessoas a tomarem o controle financeiro e acessarem serviços financeiros, os negócios a tomarem decisões mais inteligentes e prosperarem, os credores a emprestarem de forma mais responsável e as organizações a prevenirem fraude de identidade e crime. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian plc está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Saiba mais em www.experianplc.com ou visite o nosso hub de conteúdo global para as últimas notícias sobre a empresa.