Quase 1 em cada 3 candidatos a estágio tem 25 anos ou mais, aponta Serasa Experian

• Levantamento com mais de 27 mil inscrições mostra ainda que 47,2% dos candidatos estudam em cursos das áreas de Tecnologia e Computação;
• Quase metade dos respondentes declara renda familiar de até dois salários mínimos, o que reforçando o papel do estágio como porta de entrada para o mercado de trabalho.

Quase um em cada três candidatos inscritos na última rodada do processo seletivo de estágio da Serasa Experian, primeira e maior datatech do país, tem 25 anos ou mais. Esse grupo corresponde a 32,9% da base analisada. Entre eles, 27,7% têm entre 25 e 34 anos. Já os candidatos de 18 a 24 anos representam 67,1% da base. O levantamento considerou exclusivamente o perfil dos 27.523 participantes dessa seleção. Confira a distribuição por idade no gráfico abaixo:

Em relação à área de estudo, a categoria com a maior participação da base é “Tecnologia e Computação” (47,2%). Na sequência estão “Negócios e Gestão”, com 23,6%; “Direito, Segurança e Relações Institucionais”, com 8,2%. No ranking, as áreas com menor participação são “Ciências Exatas e Naturais” (1,6%) e “Meio Ambiente, Agrárias e Território” (0,9%). Confira as principais áreas de estudo no gráfico abaixo:

Para Letícia Sanchez, gerente executiva de Recursos Humanos da Serasa Experian, os números ajudam a compreender os diferentes perfis que buscam uma oportunidade de estágio. “O estágio está relacionado a um momento de aprendizagem e desenvolvimento, e não a uma idade específica. Hoje, encontramos pessoas que seguem uma trajetória acadêmica mais tradicional, mas também profissionais que retomaram os estudos ou decidiram construir um novo caminho. Para as empresas, isso reforça a importância de olhar para o potencial, a curiosidade e a capacidade de aprender de cada candidato”, afirma.

Em relação ao gênero, 45% dos candidatos se identificaram como mulheres cisgênero e 39,9% como homens cisgênero. Outros 12,6% não tiveram informação registrada nesse campo e 2,5% correspondem às demais identidades de gênero declaradas. Confira o detalhamento no gráfico abaixo:

Quase metade dos respondentes tem renda familiar de até dois salários mínimos

No recorte socioeconômico, o levantamento revelou que 49% dos candidatos que responderam à pergunta declararam renda familiar mensal entre um e dois salários mínimos, enquanto 29,4% informaram renda entre três e cinco salários mínimos. Letícia avalia que a presença expressiva de candidatos na faixa de renda mais baixa “reforça a importância do estágio como porta de entrada para o mercado de trabalho e oportunidade de desenvolvimento profissional e geração de renda que pode, muitas vezes, mudar a realidade de suas casas”. Veja no gráfico abaixo:

O levantamento também registra candidatos de todas as regiões do país. Entre os estados com maior participação estão São Paulo, que concentra 45,9% das inscrições, Rio de Janeiro, com 11,7%, e Minas Gerais, com 7,8%. Na sequência aparecem Distrito Federal (6%), Pernambuco (4,3%), Paraná (3,8%), Bahia (3,6%), Rio Grande do Sul (2,4%) e Ceará (2,3%). Confira a distribuição por Unidade Federativa no gráfico abaixo:

“Renda, localização e gênero ajudam a compor um retrato mais amplo de quem está buscando essas oportunidades. Para as empresas, conhecer as diferentes realidades presentes na base pode contribuir para avaliar a forma de divulgação das vagas, a acessibilidade dos processos seletivos, os benefícios e os modelos de trabalho oferecidos aos estudantes”, explica a gerente executiva da datatech.

Metodologia

O levantamento foi elaborado a partir de 27.523 candidatos inscritos na última rodada do processo seletivo para estágio da Serasa Experian. Cada inscrição é vinculada a um CPF único, o que impede a duplicidade de candidatos na base. Foram consideradas informações acadêmicas, etárias, geográficas, socioeconômicas e de gênero declaradas pelos próprios participantes. As bases variam conforme o indicador, pois alguns campos eram opcionais ou não foram preenchidos por todos os candidatos. Os resultados retratam exclusivamente o perfil dos inscritos no processo analisado e não representam o universo de candidatos a estágio no Brasil.

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Serasa Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Criada em 1968, a Serasa passou a fazer parte da Experian Company em 2007, empresa global com matriz em Londres. Atualmente, é responsável por mais de 6,5 milhões de consultas diárias sobre empresas e consumidores e protege mais de 2,2 bilhões de transações comerciais todos os anos. Empodera consumidores com educação financeira, facilitando o acesso a crédito justo. Ajuda empresas de todos os portes e segmentos a tomar melhores decisões, em diversas frentes para: encontrar novos clientes, gerenciar os atuais com mais eficiência, conceder crédito ou vender a prazo com segurança, cumprir normas ESG, autenticar seus clientes e prevenir fraude e, ainda, cobrá-los no momento ideal, sem impactar o relacionamento. Com o propósito de criar um futuro melhor para todos ampliando oportunidades para pessoas e empresas, capacita pessoas na área de tecnologia e impulsiona pequenos negócios e startups de impacto social por meio de programas próprios e gratuitos. É considerada uma Top Company do LinkedIn e uma das melhores empresas para trabalhar, reconhecida pelo GPTW. Também é a empresa de serviços mais inovadora do país, certificada pelo Prêmio Valor Inovação Brasil.

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