Empresas | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 7,5%

Variação mensal 4,2%

Consumidor | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 13,1%

Variação mensal -5,4%

Empresas | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 38,7%

Percentual no mês 37,2%

Consumidor | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 57,2%

Percentual no mês 53,7%

Cartão de Crédito | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.391,05

Pontualidade do pagamento 76,8%

Empréstimo Pessoal | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 389,03

Pontualidade do pagamento 82,8%

Veículos | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.448,68

Pontualidade do pagamento 81,3%

Consignado | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 293,85

Pontualidade do pagamento 91,2%

Tentativas de Fraudes

Acumulado no ano (em milhões) 10,89

No mês (em milhões) 1,02

Empresas | Inadimplência

Variação Anual 17,2%

No mês (em milhões) 9,1

MPEs | Inadimplência

Variação Anual 17,7%

No mês (em milhões) 8,7

Consumidor | Inadimplência

Percentual da população adulta 51,0%

No mês (em milhões) 83,9

Atividade do Comércio

Variação acumulada no ano 1,9%

Variação mensal 0,6%

Falência Requerida

CNPJs no ano 234

Processos no ano 224

Recuperação Judicial Requerida

CNPJs no ano 602

Processos no ano 268

Empresas | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 7,5%

Variação mensal 4,2%

Consumidor | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 13,1%

Variação mensal -5,4%

Empresas | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 38,7%

Percentual no mês 37,2%

Consumidor | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 57,2%

Percentual no mês 53,7%

Cartão de Crédito | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.391,05

Pontualidade do pagamento 76,8%

Empréstimo Pessoal | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 389,03

Pontualidade do pagamento 82,8%

Veículos | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.448,68

Pontualidade do pagamento 81,3%

Consignado | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 293,85

Pontualidade do pagamento 91,2%

Tentativas de Fraudes

Acumulado no ano (em milhões) 10,89

No mês (em milhões) 1,02

Empresas | Inadimplência

Variação Anual 17,2%

No mês (em milhões) 9,1

MPEs | Inadimplência

Variação Anual 17,7%

No mês (em milhões) 8,7

Consumidor | Inadimplência

Percentual da população adulta 51,0%

No mês (em milhões) 83,9

Atividade do Comércio

Variação acumulada no ano 1,9%

Variação mensal 0,6%

Falência Requerida

CNPJs no ano 234

Processos no ano 224

Recuperação Judicial Requerida

CNPJs no ano 602

Processos no ano 268

Empreendedorismo

PME

Como funciona o eSocial com Certificado Digital?

eSocial com Certificado Digital Serasa Experian: entenda as principais mudanças e saiba como funciona essa importante ferramenta para as empresas.

Imagem de capa

O eSocial e o Certificado Digital ajudam as empresas a cumprirem as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias com mais agilidade, eficiência e segurança. Para que a empresa esteja em conformidade com as regras e exigências referentes ao rumo de atuação, é preciso preencher e disponibilizar um alto volume de informações, formulários e documentos para as diferentes organizações governamentais, correto? Portanto, é fundamental entender como funciona o eSocial com certificado digital para facilitar a rotina de trabalho de determinados setores da empresa e contar com as vantagens desse novo modelo. Se você quer saber tudo sobre o assunto, basta continuar a leitura, é sobre isso que falaremos nas próximas linhas. Vamos lá!

O que é o eSocial

eSocial é o termo referente ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Funciona como uma plataforma para unificar e facilitar a comunicação entre empresas empregadoras e o Governo. Com essa plataforma digital, é possível fazer o envio e a troca de informações que dizem respeito aos colaboradores da empresa e suas obrigações como os órgãos governamentais competentes. O eSocial foi instituído em 2014 por meio do decreto nº 8373/2014 por meio de uma ação conjunta entre Secretaria da Receita Federal do Brasil, Caixa Econômica Federal e Instituto Nacional do Seguro Social e Ministério do Trabalho. O objetivo desse esforço é o de facilitar e tornar mais simplificados todos os processos de responsabilidade dos empregadores junto ao governo, como o envio dos dados trabalhistas, fiscais e previdenciários de seus funcionários. Por isso, desde o ano de 2018, todas as empresas são obrigadas a atuar com o modelo de responsabilidade do eSocial. O único modelo que está isento de atuar com o eSocial são as empresas MEI, que continuam a utilizar o documento de Declaração Simplificada (DAS). Com a centralização dos dados trabalhistas, previdenciários e fiscais, as empresas passam a enviar diversos documentos, antes feitos de maneira não centralizada, como:

  • Livro de Registros de Empregado;
  • Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social;
  • Relação Anual de Informações Sociais;
  • Comunicação de Acidente de Trabalho;
  • Comunicação de Dispensa;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social;
  • Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;
  • Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte;
  • Quadro de Horário de Trabalho;
  • Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para Controle de Admissão e Demissão;
  • Guia da Previdência Social.

A principal mudança, portanto, é que todos esses documentos são enviados de maneira digital e ficam armazenados de forma centralizada, facilitando os cadastros e os acessos a essas informações importantes sobre a empresa. Na maioria dos casos, as informações são automaticamente armazenadas pela empresa. Mas, para que o envio passe a funcionar de modo automático, será preciso que todos os dados sejam imputados no sistema. Outra importante mudança é que para acessar o Portal do eSocial é preciso contar com um certificado digital. Tal certificado é o que permite que as informações sejam feitas de maneira digital, garantindo que apenas a empresa empregadora tenha acesso e possa modificar as informações e dados enviados para o Portal.

eSocial e Certificado Digital

Com o objetivo de diminuir a burocracia para o envio de dados fiscais, trabalhistas e previdenciários, o Portal do eSocial conta com um sistema de segurança que garante a integridade das informações contidas nos formulários online. Logo, o certificado digital garante mais segurança, autenticidade e validade ao Portal do eSocial. O certificado digital é aplicado para realizar o envio do eSocial por utilizar uma tecnologia de criptografia que permite identificar os responsáveis e titulares, possibilitando a autenticação dos documentos enviados com validade jurídica. Por essa razão, o certificado digital é o responsável por validar, garantir a segurança e facilitar o acesso, de maneira efetiva, ao Portal do eSocial. O certificado digital, ferramenta muito empregada na maioria dos sistemas presentes nas organizações governamentais, faz a identificação das milhares de empresas usuárias do sistema. A declaração do IR também se tornou bastante descomplicada ao utilizar o certificado digital e contar com a desburocratização dessa atividade e com a facilidade de contar com um sistema totalmente integrado e descomplicado.

Benefícios do certificado digital para o eSocial

Dentre as inúmeras vantagens do certificado digital para o eSocial, existem três que se destacam como principais. Confira abaixo!

  • Otimização

O principal objetivo de utilizar um certificado digital para autenticação e acesso ao Portal do eSocial é a otimização de tempo e de espaço. O certificado faz com que todo o processo seja mais ágil e funcional. Afinal, não existe mais a necessidade do contribuinte realizar o cadastro e preenchimento de diversas guias e formulários separadamente. Além disso, todos os documentos requeridos devem ser encaminhados ao cartório para a autenticação deles. Soma-se a isso, a capacidade de armazenar tais documentos em arquivos de computador, eliminando a necessidade de espaços físicos para armazenar os documentos e guias.

  • Economia

A economia financeira também aparece como um dos principais benefícios por eliminar os gastos com impressão de papéis, deslocamento para autenticação e gastos referentes, correção de erros e diminuição na demanda de logística para realizar todo o processo. Tudo é feito de maneira digital, podendo ser acessado e corrigido sempre que houver necessidade, sem gastos adicionais.

  • Segurança

A certificação digital tem o respaldo de chaves criptografadas que efetivam a segurança das informações e a autenticação dos documentos cadastrados. Toda a transmissão de dados e informações é realizada digitalmente e com menores chances de vazamento de informações e possibilidade de erros humanos. Devido à crescente preocupação com a Lei de Segurança de Dados, as empresas precisam assegurar que as informações relevantes sobre colaboradores e clientes sejam feitas de maneira segura.

Os principais tipos de Certificado Digital

Existem diferentes tipos de certificados digitais e, para que o processo de envio e acesso ao eSocial seja ainda mais descomplicado, conforme uma norma de orientação da própria plataforma, eles acontecem com os tipos A de assinatura digital e em duas etapas. Veja a seguir!

  • Certificados do tipo A

Esses são certificados que se referem às assinaturas digitais e são indicados para assinar documentos ou transações com identificação do titular e validação das operações realizadas. Tal certificado oferece uma validação jurídica que equivale à assinatura tradicional física e pode ser usado para diversas finalidades. Dentro da classe do tipo "A", os formatos mais recomendados para esse caso são o A1 e A3.

    • A1

O certificado digital A1 é um arquivo que comporta os formatos PFX ou P12 e deve ser instalado em um ou mais computadores. Ao ser feito corretamente, o A1 conta com um prazo de validade de 12 meses, devendo ser renovado ao término da validade.

    • A3

O certificado digital A3 comporta diferentes formatos de mídia que podem determinar o objetivo e forma de uso, como cartão plástico com chip ou pendrive. O prazo de validade do A3 é de 12, 24 ou 36 meses, sendo necessário fazer a renovação após esse período. Cada modelo apresenta vantagens e desvantagens que podem suprir as necessidades de empresas diversas. Portanto, cada negócio deve entender qual a melhor solução para o seu momento, como flexibilidade e custos para implementação. O eSocial e o certificado digital funcionam como uma ferramenta para desburocratizar e facilitar os processos que são de responsabilidade da empresa ao prestar contas com as obrigações previdenciárias, trabalhistas e sociais, como a declaração do IR com o certificado digital. Além de centralizar as informações, possibilita economia de tempo e de recursos, bem como a otimização dos processos e mais segurança nas informações disponibilizadas, já que tudo é feito de maneira digital. Se você ainda está com dúvidas sobre o assunto, entre em contato agora mesmo e a nossa equipe vai te auxiliar.

Feedback do Artigo

Este conteúdo foi útil

Fique por dentro das novidades!

Inscreva-se e receba novidades sobre os assuntos que mais te interessam.

Leia também

Dados sintéticos: como a IA cria dados para treinar modelos com segurança

Dados sintéticos: como a IA cria dados para treinar modelos com segurança

O que é e como os dados sintéticos gerados por IA revolucionam o treino de modelos com segurança e privacidade. Saiba mais!

Governança de IA: como estruturar o uso corporativo de inteligência artificial?

Governança de IA: como estruturar o uso corporativo de inteligência artificial?

Como aplicar a governança de IA na sua empresa para assegurar a conformidade regulatória, proteger os dados e gerar valor de mercado.

O que é PSP do recebedor e por que o pagamento da sua loja pode ser rejeitado?

O que é PSP do recebedor e por que o pagamento da sua loja pode ser rejeitado?

Entenda o que é PSP do recebedor, por que pagamentos são rejeitados no checkout e como o uso de biometria e MFA ajuda a aprovar vendas legítimas!

Pirâmide financeira: como identificar e fazer investimentos mais seguros

Pirâmide financeira: como identificar e fazer investimentos mais seguros

Saiba como identificar uma pirâmide financeira, reconhecer sinais de fraude e adotar práticas para investir com mais segurança e reduzir riscos.

IA responsável: princípios para usar inteligência artificial com ética

IA responsável: princípios para usar inteligência artificial com ética

Como aplicar a IA responsável com ética, transparência e segurança para proteger dados e evitar vieses. Saiba mais!

Como dados e tecnologia transformam a inclusão financeira no Brasil?

Como dados e tecnologia transformam a inclusão financeira no Brasil?

Entenda o impacto como a tecnologia de dados e o Cadastro Positivo transformam a inclusão financeira no Brasil, gerando um acesso ao crédito justo.