Embora ainda seja escolha de poucos, disciplina de Física pode ser um diferencial no mercado trabalho do futuro

Mesmo representando menos de 1% dos ingressantes no ensino superior, a disciplina se consolida como base de profissionais que hoje atuam em times de dados, inteligência artificial e análise preditiva

Enquanto o Brasil bate recorde de 10 milhões de estudantes no ensino superior, segundo o Censo da Educação Superior 2024, cursos de Física seguem fora do radar da maioria. Estima-se que menos de 1% dos ingressantes em graduação escolham a área, de acordo com estimativas do Censo da Educação Superior. Porém, segundo o Future of Jobs Report 2023 do Fórum Econômico Mundial, as profissões com maior potencial de crescimento até 2027 são aquelas ligadas à análise de dados, inteligência artificial, segurança cibernética e automação – e, para a gerente de RH da Serasa Experian, Fernanda Guglielmi, os físicos são parte essencial da transformação digital no mercado de trabalho.

“Existe um mito de que a Física é para quem quer dar aula. Mas a verdade é que esses profissionais estão no centro de discussões sobre modelagem de algoritmos, ciência de dados, segurança digital e previsão de risco, funções que crescem junto com a economia da inteligência artificial. A formação em Física treina o cérebro para lidar com o imprevisível, e isso é exatamente o que o mercado procura agora”, declara a executiva da empresa que é a primeira e maior datatech do Brasil. 

A própria companhia é um exemplo de quem contrata esse tipo de profissional para trabalhar com machine learning, fraud analytics e personalização de campanhas. Um deles é Leonardo Valadão, analista de Modelos Estatísticos da Serasa Experian, que é físico e aplica seu raciocínio analítico em dados de milhões de brasileiros. “A Física me ensinou a formular o problema certo antes de buscar a resposta. E isso faz toda a diferença em um time de dados”, conta. Ao final do Ensino Médio, Valadão se viu dividido entre duas áreas: Economia e Física. Leitor de autores como Stephen Hawking e John Maynard Keynes, a decisão começou a tomar forma após entender a Física como ferramenta para compreender o mundo de forma mais profunda e estrutural. 

Durante a graduação na Universidade de São Paulo (USP), Leonardo desenvolveu interesse por programação e inteligência artificial, quando passou a explorar aplicações práticas do raciocínio científico em dados e algoritmos. Esse movimento o levou ao mestrado em Matemática Aplicada com foco em Machine Learning também na USP. Hoje, na área de marketing analítico da Serasa Experian, o físico desenvolve modelos estatísticos voltados à personalização de campanhas, detecção de padrões e predição de comportamento do consumidor. Ele atribui à Física a base de seu raciocínio analítico, que o permite criar algoritmos que otimizam a conversão de clientes. Seu trabalho já foi reconhecido com prêmios como o ABEMD 2024 e o Experian Global Hackathon. 

“Em um dos projetos, conseguimos aumentar a taxa de conversão em 86% e multiplicar as vendas em 2,4 vezes. Isso só é possível quando você entende o problema antes de tentar resolvê-lo, algo que a Física me ensinou desde cedo”, explica Leonardo. 

E o interesse pela Física, mesmo que tímido no ensino superior, começa cedo. Segundo a Sociedade Brasileira de Física (SBF), mais de 250 mil estudantes do ensino fundamental e médio participam todos os anos da Olimpíada Brasileira de Física, uma das maiores competições científicas do país, organizada pela entidade em parceria com o Ministério da Ciência e o CNPq. A gerente de RH da datatech diz, ainda, que “preparar esses talentos passa por mostrar que habilidades desenvolvidas na Física, como raciocínio lógico e resolução de problemas complexos, são cada vez mais demandadas por empresas orientadas por dados”.

E, para quem está em dúvida sobre seguir uma carreira como Física, Leonardo é categórico: “Não se prenda à ideia de que você precisa saber exatamente onde vai aplicar esse conhecimento. A Física te dá estrutura para pensar melhor, e pensar bem é o que vai te diferenciar em qualquer área”, conclui. 

Com mais de 5 mil funcionários no Brasil, a Serasa Experian é reconhecida de forma consistente como um dos melhores ambientes corporativos do país. Em 2025, foi novamente certificada pelo “Great Place to Work” (GPTW), alcançando a 49ª posição no ranking nacional entre empresas de médio porte, além de figurar entre as sete melhores empresas para pessoas com deficiência e entre as melhores para mulheres, segundo o “GPTW Diversidade” 2024/25.

Pelo segundo ano consecutivo, a companhia conquistou o selo “Best Internship Experiences” (BIE), sendo eleita a 5ª melhor empresa para se estagiar no Brasil em 2025, além de ocupar a 13ª colocação no “Prêmio Employers For Youth” (EFY), o maior estudo da América Latina sobre a experiência de jovens no mercado de trabalho.

No cenário internacional, a Experian foi nomeada uma das “World’s Best Workplaces™”, reconhecimento concedido pela Great Place To Work® em parceria com a revista Fortune. Já no campo da inovação, a companhia foi premiada, em 2025, pelo terceiro ano consecutivo no “Prêmio Valor Inovação”, como a mais inovadora na categoria “Serviços”, além de alcançar a 17ª posição no ranking geral. No mesmo ano, estreou na lista das “100 Empresas Mais Inovadoras no Uso de TI”, promovida pelo IT Forum, ocupando a 18ª colocação, com destaque para o uso de Big Data, Inteligência Artificial e Machine Learning.

A atuação inovadora da Serasa Experian também foi reconhecida no Prêmio Best Performance 2025, com ouro na categoria Inovações tecnológicas na experiência do cliente de crédito digital, pelo case do Serasa Score em Tempo Real, e bronze em Inovação em cibersegurança, com o case de transformação digital do BRB, que reduziu em 87% o tempo de abertura de contas por meio das tecnologias da companhia.

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Serasa Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Criada em 1968, a Serasa passou a fazer parte da Experian Company em 2007, empresa global com matriz em Londres. Atualmente, é responsável por mais de 6,5 milhões de consultas diárias sobre empresas e consumidores e protege mais de 2,2 bilhões de transações comerciais todos os anos.

Empodera consumidores com educação financeira, facilitando o acesso a crédito justo. Ajuda empresas de todos os portes e segmentos a tomar melhores decisões, em diversas frentes para: encontrar novos clientes, gerenciar os atuais com mais eficiência, conceder crédito ou vender a prazo com segurança, cumprir normas ESG, autenticar seus clientes e prevenir fraude e, ainda, cobrá-los no momento ideal, sem impactar o relacionamento.

Com o propósito de criar um futuro melhor para todos ampliando oportunidades para pessoas e empresas, capacita pessoas na área de tecnologia e impulsiona pequenos negócios e startups de impacto social por meio de programas próprios e gratuitos. É considerada uma Top Company do LinkedIn e uma das melhores empresas para trabalhar, reconhecida pelo GPTW. Também é a empresa de serviços mais inovadora do país, certificada pelo Prêmio Valor Inovação Brasil.

Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que cria oportunidades para pessoas e impulsiona negócios ao redor do mundo. Facilitamos a jornada de crédito, autenticamos e prevenimos contra fraudes, simplificamos processos da área da saúde, oferecemos soluções de marketing digital e ajudamos a obter insights sobre o setor automotivo, tudo isso utilizando combinações inovadoras dos nossos dados, análises e softwares. Também ajudamos milhões de pessoas a conquistarem seus objetivos financeiros e a economizarem tempo e dinheiro.

Atuamos em diferentes mercados, indo além dos serviços financeiros e operando, por exemplo, no setor automotivo, de agronegócio, área da saúde, seguros e em muitos outros segmentos da indústria. Para continuar inovando investimos em pessoas talentosas e em tecnologia avançada a fim de desvendar o poder dos dados.

Com sede corporativa localizada em Dublin, na Irlanda, somos uma empresa presente no índice FTSE 100 listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e temos uma equipe de 22.500 pessoas em 32 países. Saiba mais em experianplc.com.