Frio na barriga, nervosismo e uma vontade gigantesca de conseguir se sair bem: você pode acabar se identificando com todas essas emoções caso esteja se preparando para sua primeira entrevista de emprego.
Mas, e se te dissermos que essa não precisa ser uma experiência traumática? Aqui, a dica principal é saber o que falar na primeira entrevista de emprego, com as orientações e organizações certas. Ficou curioso para conhecê-las? Então continue a leitura e descubra com o blog da Serasa Experian!
Neste conteúdo você vai ver
Como se preparar para a primeira entrevista de emprego?
Na hora de se preparar para a sua primeira entrevista, é preciso lembrar que não existe uma fórmula única de como ela vai funcionar. Afinal, cada empresa tem uma forma de se organizar e conduzir essa etapa.
O que podemos considerar é o fato de ser uma etapa significativa de qualquer processo seletivo, conduzida por um profissional que conhece a organização e sabe exatamente qual perfil estão buscando naquele momento.
Assim, é possível contar com instruções fundamentais que garantam uma postura assertiva, responsável e ativa diante do seu recrutador. Por isso, confira a seguir:
1. Pesquise sobre a vaga e a empresa
Essa atitude inicial o ajuda a conseguir se destacar em meio aos seus concorrentes. Isso porque ao pesquisar sobre o negócio, valores, missões e tipos de atividades executadas, você demonstra uma conduta ativa e interessada.
Essa ação também te ajuda a compreender melhor sobre as aptidões, habilidades e comportamentos desejados pelo local, permitindo que consiga direcionar a sua fala e os pontos compartilhados da sua trajetória, assim como os motivos que o levaram a querer que essa seja a sua primeira oportunidade.
2. Saiba como falar de si mesmo(a)
Essa pergunta pode soar como pegadinha para quem está iniciando, por acreditar que abra margem para aspectos mais pessoais e subjetivos de sua vida, mas não é bem assim. O entrevistador quer saber o quanto você consegue compartilhar sobre si.
O ideal é manter um equilíbrio, mencionando apenas os pontos se relacionem com o porquê da escolha pela formação que tem, de que região é, quais suas maiores motivações de vida e as razões pelas quais esta buscando essa vaga.
E sabe o que mais pode te ajudar a ter esse autoconhecimento para compartilhar sua resposta nesse momento? O desenvolvimento de suas soft skills!
3. Conheça as perguntas mais comuns em uma entrevista
Ainda que não exista apenas uma maneira de conduzir entrevistas, a gente te conta quais são questionamentos presentes e as principais dicas na hora de elaborar a sua resposta.
"Você já conhece o trabalho da instituição?"
Lembre-se da sua pesquisa prévia sobre o local. Esse é um bom momento para compartilhar o que sabe.
"Por que devemos te contratar?"
Exponha as aptidões e qualidades que você acredita que se destaquem, e aponte de que forma a sua experiência (estágios, projetos, vivências ou até mesmo trabalhos voluntários) e formação podem auxiliar a empresa a alcançar suas demandas e objetivos.
"Como você ficou sabendo dessa vaga?"
Caso tenha descoberto por indicação ou conheça algum outro colaborador, mencione. Aqui, o que o entrevistador quer saber sobre a fonte dessa notícia.
"Por que deseja essa oportunidade?"
Demonstre de que forma ele se alinha com seus interesses ou até mesmo ao aprendizado que obteve em cursos e na sua formação educacional. Você pode aproveitar também para compartilhar como ele o auxiliará a atingir as metas profissionais que tem traçado para seu primeiro emprego;
"Quais são os seus pontos fortes?"
Fuja de clichês e sob hipótese alguma considere mentir sobre suas qualidades. Seja honesto e, além de mencioná-las, conte exemplos práticos de momentos em sua vida onde elas foram demonstradas e de que forma continua se aprimorando;
"Você saberia dizer quais são os seus pontos fracos?"
Demonstre um bom nível de autoconhecimento ao conseguir citar os seus defeitos e responder também o que está fazendo para garantir que eles sejam corrigidos.
ATENÇÃO! Não corra o risco de parecer robótico e nem demonstre que tem esses pontos decorados. A ideia aqui é que possa ter uma noção daquilo que gostaria de lembrar de mencionar.
4. Fale claramente e tenha postura
Imagine sua postura diante do entrevistador. De que forma você senta, gesticula e compartilha suas ideias? Caso não tenha muita noção dessas questões, por ser um momento inédito, considere praticar com algum amigo ou até mesmo grave o seu momento de ensaio.
Mostre-se tranquilo, mas respeitando a noção de que esse é um momento profissional e que requer de você uma presença firme, reta, clara e objetiva.
5. Vista-se com roupas adequadas
Independentemente da sua entrevista ser online ou presencial, a vestimenta precisa estar alinhada ao que esse momento pede.
Primeiro, considere o clima de sua região: em locais de muito calor, roupas com tecidos mais leves e claras são a melhor pedida. Depois, não esqueça de pesquisar um pouco sobre como os colaboradores daquela organização se vestem, já que isso pode ser uma dica importante das peças adequadas.
Evite roupas justas e muito casuais. Prefira calçados confortáveis e garanta que sua roupa esteja limpa e passada.
Lembre-se que essa é a primeira oportunidade de transmitir a sua imagem, e que suas palavras não são a únicas responsáveis por mostrar ao entrevistador uma noção de quem você é.
6. Olhe sempre nos olhos do entrevistador
Manter o seu olhar no entrevistador enquanto o ouve e também nas oportunidades em que você está falando demonstram o quanto está atento ao momento.
Essa é uma forma de usar a linguagem corporal a seu favor e transmitir credibilidade e confiança, enquanto se mostra confortável e aberto a esta oportunidade.
7. Seja verdadeiro(a)
A maneira mais fácil de passar por essa experiência é sendo verdadeiro consigo mesmo e com suas experiências. O seu recrutador sabe que você está em busca do seu primeiro emprego e que, por isso, o nível de vivência será diferenciado.
De maneira honesta, demonstre como outros aspectos da sua vida o prepararam para esse desafio e o quanto está disposto a superar essas limitações.
Acredite: como você se posiciona e a firmeza e objetividade de suas respostas são o grande diferencial em qualquer oportunidade de busca por emprego!
8. Valorize suas competências acadêmicas
O você adquiriu ou vem adquirindo ao longo da sua formação é o que define as suas aptidões técnicas, também conhecidas como hard skills.
E se possui graduação, compartilhe como tem sido o desempenho, quais são as palestras, cursos e treinamentos que já participou ou até mesmo estágios e outras ações desenvolvidas.
9. Respire fundo se ficar nervoso(a)
Acredite, seu entrevistador sabe da importância dessa circunstância, afinal, é a sua primeira entrevista de emprego. Ele não espera que você esteja apático ou indiferente a este instante, muito pelo contrário. Então, saiba como transmitir o seu entusiamo, mas com cautela.
Se sentir que em algum momento está ficando ansioso ou nervoso, lembre-se de respirar fundo. Esse ato ajudará o seu corpo a nivelar os níveis de oxigenação para o seu cérebro, te deixando calmo.
O importante é não se atropelar e também não interromper a fala do recrutador, estando sempre atento a todo esse diálogo.
10. Não entendeu algo? Pergunte!
Caso você desconheça algum termo dito pelo entrevistador ou genuinamente não compreendeu o que ele está falando, pergunte.
Ao contrário do que possam imaginar, essa postura não demonstra um aspecto negativo, muito pelo contrário. Isso exibe o seu nível de atenção e também evidencia que você está aberto a sanar dúvidas.
11. Prepare perguntas para fazer ao entrevistador
Essa ocasião é uma via de mão dupla. Assim como o recrutador deseja saber como você pode agregar e trazer valor à organização, é a sua oportunidade de entender se essa perspectiva se encaixa em suas expectativas e desejos de futuro para sua carreira.
Mas, lembre-se: nada de questionamentos básicos, que possam ser sanados com uma simples pesquisa a respeito da instituição. Algumas pontuações relevantes e proveitosas podem ser:
- Quais são as expectativas da organização para os meus primeiros meses de desempenho?
- Qual perfil de colaborador vocês estão buscando nesse momento?
- Há chances de crescimento profissional ou da construção de um plano de carreira?
- Quais costumam ser os maiores desafios do dia a dia e responsabilidades dessa vaga?
12. Chegue antes do horário marcado
Nada de estar atrasado, hein! Prefira chegar com cerca de 20 minutos de antecedência, assim você consegue se localizar, fazer alguma conferência de última hora com relação a sua vestimenta e aparência e ainda se tranquilizar.
Por via das dúvidas, leve com você:
- Itens de higiene pessoal;
- Medicações para algum mal-estar, enjoo ou até mesmo dor de cabeça;
- Cópia do seu currículo e documentos pessoais.
Com todas essas orientações, vai ser tranquilo passar por sua primeira entrevista de emprego.
E para ter acesso a esses e outros conteúdos relacionados ao desenvolvimento profissional e oportunidades de carreira, acompanhe o blog da Serasa Experian. Aproveite e confira já como fazer um perfil profissional com assertividade. Até o próximo post!
