Pela quarta vez consecutiva, a Serasa Experian é reconhecida entre as melhores empresas para o Talento Feminino pelo EFY 2025

Levantamento da FirstJob destaca as experiências oferecidas pela companhia a mulheres profissionais de até 35 anos

A Serasa Experian, primeira e maior datatech do Brasil, é reconhecida pela quarta vez consecutiva como uma das melhores empresas do país para o talento feminino de até 35 anos. A informação é do ranking “Employers for Youth (EFY) Talento Feminino Brasil 2025”, realizado pela FirstJob, empresa especializada em dados de empregabilidade jovem.

Na 4ª edição do estudo, que reuniu mais de três mil mulheres profissionais de 31 empresas em todo o país, a Serasa Experian voltou a se destacar pelo ambiente que oferece às suas colaboradoras. “Estar novamente entre as empresas reconhecidas pelo EFY Talento Feminino demonstra que estamos avançando de forma consistente na construção de um ambiente mais inclusivo e com oportunidades reais de desenvolvimento. Nosso foco é garantir que mulheres tenham espaço para crescer, assumir posições de liderança e participar ativamente das decisões que impulsionam o negócio”, afirma Fernanda Guglielmi, gerente de Recursos Humanos da datatech.

Entre as principais iniciativas dedicadas às colaboradoras está o programa Elas Lideram, uma jornada de seis meses voltada para mulheres em posições de liderança, com sessões de mentoria em grupo e coaching individual. A companhia também conta com a Todas Academy, plataforma de aprendizado contínuo que reúne centenas de mulheres inscritas, além da Jornada de Desenvolvimento Todas, com encontros e conteúdos focados em fortalecimento de competências, autoconfiança e posicionamento estratégico.

A ampliação da representatividade feminina também é uma prioridade estratégica para a companhia. A Serasa Experian investe na abertura de vagas afirmativas para mulheres em todos os níveis da organização, fortalecendo a presença feminina em posições técnicas e de liderança. Além disso, iniciativas como o programa #NaRaça ampliam o olhar interseccional da estratégia de diversidade, impulsionando o desenvolvimento de pessoas negras e promovendo um ambiente mais diverso, equitativo e inovador.

Programa Cuidar: apoio às mulheres durante a Gestação e Adoção

Outro destaque é o Programa Cuidar, iniciativa de parentalidade da Serasa Experian que oferece suporte completo às famílias em processo de gestação ou adoção. Entre os principais benefícios estão o acompanhamento de saúde da gestante durante todo o período gestacional, curso de preparação para a chegada do bebê, consultoria de amamentação com orientação especializada, apoio psicológico para gestantes e um e-book exclusivo voltado à preparação da liderança e das equipes para o retorno da mãe após a licença-maternidade.

O programa também disponibiliza salas de amamentação nos escritórios, equipadas com kits completos para extração e armazenamento de leite, além de parcerias para congelamento de óvulos e fertilização in vitro (FIV), licenças maternidade e paternidade estendidas e o Programa de Madrinhas, que conecta mães experientes da companhia a colaboradoras que estão retornando da licença, fortalecendo uma rede de apoio acolhedora e transformadora.

Com mais de 5,2 mil colaboradores no Brasil, a Serasa Experian é reconhecida de forma consistente como uma das melhores empresas do país. Em 2025, foi novamente certificada pelo “Great Place to Work” (GPTW), alcançando a 49ª posição no ranking nacional entre empresas de médio porte, além de ficar na 7ª posição das melhores empresas para pessoas com deficiência e entre as melhores para mulheres, segundo o “GPTW Diversidade” 2024/25. Ainda, pelo segundo ano consecutivo, a companhia conquistou o selo “Best Internship Experiences” (BIE), sendo eleita a 5ª melhor empresa para se estagiar no Brasil em 2025.

A empresa também reforça seu compromisso com a equidade de gênero por meio da adesão a movimentos e compromissos públicos, como o Movimento Mulher 360 e iniciativas da ONU Mulheres, além de parcerias com organizações que impulsionam a presença feminina na tecnologia, como o PrograMaria.

Ao consolidar mais um reconhecimento no EFY Talento Feminino, a Serasa Experian reafirma seu compromisso com uma cultura que promove equidade de gênero, desenvolvimento estruturado e protagonismo feminino, transformando reconhecimento externo em prática cotidiana dentro da organização.

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Serasa Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Criada em 1968, a Serasa passou a fazer parte da Experian Company em 2007, empresa global com matriz em Londres. Atualmente, é responsável por mais de 6,5 milhões de consultas diárias sobre empresas e consumidores e protege mais de 2,2 bilhões de transações comerciais todos os anos.

Empodera consumidores com educação financeira, facilitando o acesso a crédito justo. Ajuda empresas de todos os portes e segmentos a tomar melhores decisões, em diversas frentes para: encontrar novos clientes, gerenciar os atuais com mais eficiência, conceder crédito ou vender a prazo com segurança, cumprir normas ESG, autenticar seus clientes e prevenir fraude e, ainda, cobrá-los no momento ideal, sem impactar o relacionamento.

Com o propósito de criar um futuro melhor para todos ampliando oportunidades para pessoas e empresas, capacita pessoas na área de tecnologia e impulsiona pequenos negócios e startups de impacto social por meio de programas próprios e gratuitos. É reconhecida pela Top Employers Institute e pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar. Também é a empresa de serviços mais inovadora do país, certificada pelo Prêmio Valor Inovação Brasil. 

Experian

A Experian é uma datatech global que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas em todo o mundo. A companhia atua na redefinição das práticas de crédito, na identificação e prevenção de fraudes, na simplificação da área da saúde e no desenvolvimento de soluções de marketing digital, além de gerar insights aprofundados para o mercado automotivo por meio da combinação única de dados, analytics e software. Também apoia milhões de pessoas na conquista de seus objetivos financeiros, ajudando-as a economizar tempo e dinheiro.

A empresa opera em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio e seguros, entre outros, e investe continuamente em profissionais talentosos e em tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados e impulsionar a inovação.

Com sede corporativa em Dublin, na Irlanda, a Experian plc integra o índice FTSE 100 e está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN). A companhia conta com cerca de 25.200 colaboradores em 33 países. Para mais informações, acesse experianplc.com.