Seguro desemprego 2026: atualizações e como solicitar

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) atualizou a tabela do Seguro‑Desemprego para 2026, com vigência desde 11 de janeiro de 2026. As mudanças impactam diretamente os trabalhadores demitidos sem justa causa, já que todos os valores foram reajustados conforme o INPC e o novo salário mínimo nacional.

Segundo o governo, nenhuma parcela pode ser inferior ao salário mínimo de R$ 1.621,00, enquanto o teto foi elevado para R$ 2.518,65.

Valores do Seguro‑Desemprego em 2026

A tabela de cálculo considera a média salarial dos três meses anteriores à demissão. Os valores seguem três faixas:

1. Salário médio até R$ 2.222,17

O trabalhador recebe 80% da média salarial.

2. Salário médio entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99

O cálculo soma:

• R$ 1.777,74, mais
• 50% do valor que exceder R$ 2.222,17.

3. Salário médio acima de R$ 3.703,99

O valor da parcela é fixo em R$ 2.518,65 (teto).

Se o cálculo resultar em valor menor que o salário mínimo, o trabalhador recebe R$ 1.621,00, valor mínimo permitido.

Por que houve reajuste em 2026?

O reajuste anual segue a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que acumulou 3,90% nos 12 meses anteriores. Além disso, acompanha o novo salário mínimo, também corrigido pela inflação e crescimento econômico.

Quem tem direito ao Seguro‑Desemprego em 2026?

O benefício é destinado a trabalhadores que atendem às exigências da legislação:

• Ter sido dispensado sem justa causa.
• Estar desempregado no momento do pedido.
• Cumprir o período mínimo de trabalho, que varia conforme o número de solicitações:
• • 1ª solicitação: ao menos 12 meses trabalhados nos últimos 18.
  • 2ª solicitação: mínimo de 9 meses nos últimos 12.
  • 3ª ou mais: comprovar trabalho nos 6 meses anteriores.

Também podem ter direito:

• Trabalhadores domésticos, pescadores do defeso e trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão.

Quantas parcelas o trabalhador recebe?

O programa prevê o pagamento de 3 a 5 parcelas, contínuas ou alternadas, dependendo do tempo de vínculo antes da demissão.

Como solicitar o Seguro‑Desemprego em 2026

1. Verifique se você está dentro do prazo

O pedido deve ser feito entre o 7º e o 120º dia após a demissão para trabalhadores formais.

2. Separe a documentação necessária

Para solicitar, você deve ter em mãos:

• Documento de identificação;
• Número do CPF;
• Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) e comprovantes;
• Requerimento do Seguro‑Desemprego (gerado pelo empregador no desligamento);
• Informações de cadastro no Gov.br para pedidos digitais.

As regras de solicitação seguem o procedimento oficial do MTE.

3. Escolha como fazer o pedido: online ou presencial

Opção digital (mais rápida)

Você pode solicitar pelo:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital disponível para IOS e Android
• Portal Gov.br

Ambos permitem enviar o requerimento, acompanhar o processamento e visualizar parcelas.

Opção presencial

Se preferir atendimento físico, vá a:

• Unidades do SINE
• Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs)

4. Preencha os dados e confirme sua solicitação

No atendimento digital ou presencial, você informará:

• Dados pessoais;
• Informações do contrato;
• Número do requerimento emitido no desligamento.

Depois da confirmação, o sistema do MTE valida automaticamente as informações.

5. Acompanhe o andamento do processo

O acompanhamento pode ser feito pelo próprio aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, portal Gov.br ou, em caso de solicitação presencial, diretamente no SINE.

6. Aguarde a liberação das parcelas

Após o processamento, o pagamento é liberado automaticamente.
O valor e a quantidade de parcelas variam conforme seu histórico trabalhista, respeitando as regras atualizadas para 2026.

O Seguro‑Desemprego segue como uma das políticas públicas mais relevantes para proteção social no Brasil, garantindo renda mínima temporária a trabalhadores que enfrentam uma demissão involuntária. Além de preservar o poder de compra durante o período de busca por recolocação algo reforçado pelos reajustes baseados no INPC e no salário mínimo, o benefício também tem impacto econômico amplo, ajudando a sustentar o consumo local e contribuindo para a estabilidade financeira de famílias em um momento de vulnerabilidade.

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