É uma nova modalidade de acesso ao crédito consignado, criada pelo governo e integrada ao eSocial, que permite que trabalhadores do setor privado solicitem empréstimos pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Com ela, bancos e financeiras têm acesso às informações das folhas de pagamento dos colaboradores no ato da contratação do crédito e, assim, podem conceder o empréstimo com desconto no salário

Não é mais o RH quem decide se oferece ou não o crédito consignado aos seus funcionários. Esse sistema torna obrigatório o processamento manual das operações de crédito na folha de pagamento, pelo RH, para todos os colaboradores que optarem pelo empréstimo. 

Inicialmente, o crédito é concedido apenas para empregados do setor privado, com vínculo formal (carteira assinada) ou MEI. Todas as áreas de atuação são contempladas. 

Depois que o colaborador solicitar o empréstimo consignado, o sistema notificará a empresa empregadora sobre a operação. O setor de RH será responsável por buscar as informações de cada consignado no Emprega Brasil, validar e garantir a conformidade dos descontos, inserir os dados na folha de pagamento corretamente e realizar o pagamento da guia única do FGTS diretamente à Caixa Econômica Federal. 

Sim! Contratar a SalaryFits não gera custos para as empresas (não é pegadinha). Nossa remuneração provém de uma taxa paga pelos provedores no momento em que um produto ou serviço da plataforma é contratado por um colaborador. Ou seja, na prática, seguimos uma lógica parecida com a de uma máquina de cartão, que recebe uma fração do valor que foi pago na aquisição de um produto.