Se você é, tem ou está em uma empresa, a LGPD tem tudo a ver com você. Mesmo que você ainda não saiba disso.
Você já conhece a LGPD, certo? Se ainda não, pode conhecer um pouco mais clicando aqui. Mas, se você já sabe do que se trata, será que já entendeu como ela tem a ver com a sua empresa ou como ela pode afetar seus processos ligados a tratamento de dados?
Com a aprovação da nova Lei de Proteção de Dados Pessoais, o Brasil entrou na lista de países que possuem regulação específica para isso. Portanto, todas as empresas, independentemente de porte ou segmento, precisam se preocupar sobre como estão tratando seus dados e se seus processos estão em conformidade com a nova lei.
E quando se trata de dados pessoais, a Lei não se refere apenas aos dados pessoais de clientes, mas também de funcionários, dos sócios da empresa, dos candidatos a vagas de empregos, dos prestadores de serviços e muitos outros.
Já parou para pensar na quantidade de dados pessoais que uma empresa manipula no seu dia-a-dia, seja ela grande, média ou pequena? Ou seja, sempre que estivermos falando de tratamento de dados de pessoas, a gente precisa parar para dar uma olhada com atenção, de modo a verificamos se, como empresa, estamos ou não os tratando de acordo com o que a lei exige.
Mas o que é preciso fazer para se adequar? Como ter certeza de que os dados são tratados em conformidade com a lei?
A proteção dos dados pessoais e o cuidado no tratamento das informações são temas recorrentes na Serasa Experian há 50 anos. Por isso, estamos envolvidos na maioria das discussões sobre o assunto, desenvolvendo, inclusive, uma consultoria de negócios formada por um time de especialistas para ajudar nossos clientes a entenderem melhor suas bases de dados e orientá-los sobre as adaptações e implantações técnicas que cada um precisa fazer para se adequarem à nova Lei.
