Pessoas diferentes têm necessidades diferentes

Durante o processo de integração da sua empresa, vamos personalizar nosso sistema para que ele funcione em harmonia com a sua emissão de folhas de pagamento. 

Isso significa que alguns dias antes de você emitir as folhas, disponibilizaremos um arquivo contendo as deduções de todos os funcionários. Então, esse arquivo deve ser importado para o seu sistema. Depois, um arquivo de confirmação deverá ser exportado e carregado no nosso Portal. Pronto! 

Você também poderá acessar nossa plataforma manualmente a qualquer momento para pesquisar informações específicas ou fazer ajustes nas deduções. 

Sim! Contratar a SalaryFits não gera custos para as empresas (não é pegadinha). Nossa remuneração provém de uma taxa paga pelos provedores, no momento em que um produto ou serviço da plataforma é contratado por um colaborador. Ou seja, na prática seguimos uma lógica parecida com a de uma máquina de cartão, que recebe uma fração do valor que foi pago na aquisição de um produto. 

Sim! Os dados dos seus colaboradores permanecem sob sua propriedade e nós só temos acesso a eles a partir do momento em que uma solicitação de benefício é efetuada. Ainda assim, toda as informações estão em um sistema certificado por ISOs e ficam hospedadas na infraestrutura AWS, que é a mais segura possível. 

Os provedores de benefícios não têm acesso a nenhum dado sobre os colaboradores até que o próprio colaborador solicite acesso ao benefício de determinado provedor. 

Neste caso, ele deve, sim, informar seu nome e CPF para que o provedor possa identificar esse colaborador em nosso sistema. 

Uma vez que o colaborador esteja devidamente identificado no sistema, o provedor poderá acessar seus dados disponíveis para oferecer-lhe os respectivos descontos e condições especiais, e formalizar a contratação. 

Há mais de 25 anos a tecnologia da SalaryFits conecta RHs, bancos e colaboradores — com toda a segurança e praticidade do desconto em folha. Nós temos o mais alto nível de conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) para gerenciar os consignados. 

A nossa solução ajuda na automatização do processamento do Crédito do Trabalhador, que reduz a necessidade de intervenção manual e o trabalho operacional do RH. Além disso, diminuímos o risco de erros, prejuízos e penalidades para as empresas.