Empresas | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 7,4%

Variação mensal 5,0%

Consumidor | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 9,2%

Variação mensal 1,2%

Empresas | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 38,7%

Percentual no mês 38,4%

Consumidor | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 57,3%

Percentual no mês 57,8%

Cartão de Crédito | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.344,48

Pontualidade do pagamento 78,6%

Empréstimo Pessoal | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 402,57

Pontualidade do pagamento 82,6%

Veículos | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.340,29

Pontualidade do pagamento 80,7%

Consignado | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 272,05

Pontualidade do pagamento 93,4%

Tentativas de Fraudes

Acumulado no ano (em milhões) 10,89

No mês (em milhões) 1,02

Empresas | Inadimplência

Variação Anual 24,3%

No mês (em milhões) 8,7

MPEs | Inadimplência

Variação Anual 25,0%

No mês (em milhões) 8,2

Consumidor | Inadimplência

Percentual da população adulta 49,3%

No mês (em milhões) 80,6

Atividade do Comércio

Variação acumulada no ano 3,1%

Variação mensal 0,2%

Falência Requerida

Acumulado no ano 236

No mês 61

Recuperação Judicial Requerida

Acumulado no ano 638

No mês 167

Empresas | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 7,4%

Variação mensal 5,0%

Consumidor | Demanda por Crédito

Variação acumulada no ano 9,2%

Variação mensal 1,2%

Empresas | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 38,7%

Percentual no mês 38,4%

Consumidor | Recuperação de Crédito

Percentual médio no ano 57,3%

Percentual no mês 57,8%

Cartão de Crédito | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.344,48

Pontualidade do pagamento 78,6%

Empréstimo Pessoal | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 402,57

Pontualidade do pagamento 82,6%

Veículos | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 1.340,29

Pontualidade do pagamento 80,7%

Consignado | Cadastro Positivo

Ticket Médio R$ 272,05

Pontualidade do pagamento 93,4%

Tentativas de Fraudes

Acumulado no ano (em milhões) 10,89

No mês (em milhões) 1,02

Empresas | Inadimplência

Variação Anual 24,3%

No mês (em milhões) 8,7

MPEs | Inadimplência

Variação Anual 25,0%

No mês (em milhões) 8,2

Consumidor | Inadimplência

Percentual da população adulta 49,3%

No mês (em milhões) 80,6

Atividade do Comércio

Variação acumulada no ano 3,1%

Variação mensal 0,2%

Falência Requerida

Acumulado no ano 236

No mês 61

Recuperação Judicial Requerida

Acumulado no ano 638

No mês 167

Proteção de Dados

A anonimização de dados na LGPD

Saiba o que é anonimização de dados na LGPD e como ela protege a privacidade do consumidor.

A anonimização de dados na LGPD

Nos termos do artigo 12 da Lei de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), os dados anonimizados estão excluídos do escopo de aplicação da lei. E não poderia ser diferente, uma vez que os dados que não identificam de forma direta ou indireta o seu titular (ou seja, anonimizados), não podem causar-lhe danos e, portanto, não requerem a proteção da lei. A anonimização é um dos procedimentos recomendados pela LGPD para assegurar proteção aos dados pessoais, devendo ser utilizada sempre que possível, como no caso de estudos em saúde pública e por órgãos de pesquisa. É, também, um dos direitos assegurados ao titular, ao identificar que seus dados estão sendo utilizados de forma desnecessária, excessiva ou em desconformidade com a lei. Todavia, existe uma discussão acerca da efetividade da anonimização de dados, pois em alguns casos seria tecnicamente possível reverter o processo e reidentificar o titular dos dados, ainda que sem total certeza acerca da sua identidade. Por esse motivo, a LGPD estabelece que essa reversão deve se dar a partir do uso exclusivo de meios próprios ou de esforços razoáveis, considerando fatores objetivos, tais como o custo e o tempo necessários para a reversão desse processo, bem como a tecnologia disponível na ocasião da reversão. Nesse sentido, para garantir o cumprimento da lei e mitigar o risco de vazamento, é recomendável que as empresas busquem padrões e técnicas de anonimização que garantam a irreversibilidade do processo ou pelo menos estabeleçam um maior grau de dificuldade, a ponto de não incentivar a sua reversão, dado o elevado custo e tempo para atingir esse objetivo ou o controle de terceiros acerca das regras aplicáveis a esse processo. O parágrafo terceiro do artigo 12 ainda estabelece que a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), criada em dezembro pela Medida Provisória nº 869/2018, poderá dispor sobre padrões e técnicas utilizados em processos de anonimização e realizar verificações de segurança. Porém, considerando que a própria LGPD foi inspirada no GDPR, cuja legislação de proteção de dados é a vigente na União Europeia, é provável que sejam adotados critérios muito próximos aos do Parecer 05/2014 sobre técnicas de anonimização, de 10 de abril de 2014, do Grupo de Trabalho de Proteção de Dados do Artigo 29[1]. O referido parecer considera, cumulativamente, 3 critérios na análise das técnicas de anonimização:

  • se ainda é possível identificar uma pessoa;
  • se ainda é possível estabelecer a ligação entre registros relativos a uma pessoa natural; e
  • se podem ser inferidas informações relativamente a um indivíduo.

Nos termos do parecer, nenhuma das técnicas analisadas atende adequadamente aos critérios de anonimização eficaz (isto é, a não identificação de uma pessoa, a impossibilidade de ligação entre os registros referentes a um indivíduo e a não inferência a respeito de um indivíduo), sendo recomendável a análise meticulosa do procedimento mais adequado a cada situação específica ou a adoção de técnicas combinadas. Portanto, a despeito das diversas questões que deverão ser melhor esclarecidas pela ANPD, as empresas precisarão investir em tecnologias que atinjam o mais alto grau de anonimização, dificultando o investimento em custo e tempo para sua reversão. A LGPD entrará em vigor em agosto de 2020 e, até lá, as empresas enfrentarão muitos desafios para garantir que todos os seus processos estejam adequados às disposições da lei. A segurança e a ética no tratamento de dados pessoais sempre foram temas recorrentes na Serasa Experian e duas das nossas prioridades há 50 anos. Por isso estamos envolvidos na maioria das discussões sobre o assunto, desenvolvendo, inclusive soluções que ajudam as empresas nessa transição, apoiando nas adaptações implantações técnicas necessárias para a adequação à Lei.   __________________________________________________ [1] Grupo de Trabalho de Proteção de Dados do Artigo 29. Parecer 05/2014 sobre técnicas de anonimização. Disponível em https://www.gpdp.gov.mo/uploadfile/2016/0831/20160831042518381.pdf. Acesso em 07.02.2019.

Feedback do Artigo

Este conteúdo foi útil

Fique por Dentro das Novidades!

Inscreva-se e receba novidades sobre os assuntos que mais te interessam.

Leia também

Know your customer (KYC): saiba como reduzir fraude laranja em escala!

Know your customer (KYC): saiba como reduzir fraude laranja em escala!

Saiba como o Know Your Customer pode proteger sua empresa contra fraudes laranja e otimizar a autenticação de clientes. Clique e descubra!

Verificação de identidade: resultados superiores com tecnologia avançada!

Verificação de identidade: resultados superiores com tecnologia avançada!

Entenda como a união da Serasa Experian e ClearSale eleva a verificação de identidade, integrando tecnologias de ponta para mais velocidade e precisão na operaç

Feedback: entenda o significado, os tipos e como implementá-lo da melhor forma

Feedback: entenda o significado, os tipos e como implementá-lo da melhor forma

Uma empresa que tem uma cultura de feedback consolidada se destaca no mercado por diversas razões. Saiba como o RH pode incentivá-la entre os colaboradores.

Adiantamento salarial: o que é e quando vale a pena usar?

Adiantamento salarial: o que é e quando vale a pena usar?

Descubra como antecipar parte do seu salário de forma simples, segura e sem juros com a SalaryFits. Aproveite essa vantagem financeira agora!

Benefícios flexíveis e multibenefícios: guia para o RH!

Benefícios flexíveis e multibenefícios: guia para o RH!

Entenda como benefícios flexíveis e multibenefícios ajudam o RH a engajar talentos, reduzir custos e oferecer benefícios do jeito certo. Confira!

Calendário IPVA 2026 em São Paulo

Calendário IPVA 2026 em São Paulo

12 de janeiro marca o início dos pagamentos do IPVA 2026 em São Paulo. Confira o calendário e como pagar IPVA em 2026!