A etapa de montagem e organização do currículo acaba gerando dúvidas, principalmente para quem está preenchendo essa documentação pela primeira vez. E caso você também já tenha passado pela questão de "o que escrever sobre mim no currículo?'', saiba que não está sozinho.
Muitos acabam falhando na hora de completá-la por parecer ser o ponto mais subjetivo de todo o seu CV. Mas saiba que, com as orientações certas, é possível completar esse campo para conseguir atrair a atenção do seu recrutador. Quer saber como? Então continue a leitura e confira com o blog da Serasa Experian!
Neste conteúdo você vai ver
Sobre mim: o que escrever?
A parte de ''sobre mim'' no currículo é a seção dedicada para que você apresente um breve resumo da sua trajetória profissional, apresentando informações essenciais e que serão as primeiras a serem percebidas pelo seu entrevistador.
Ele está localizado logo após as suas informações pessoais e, ainda que não exista uma regra universal, o ideal é que você consiga mantê-lo em apenas um parágrafo, de até cinco linhas, se apresentando em primeira pessoa. A seguir, confira outras orientações:
1. Conheça mais sobre a oportunidade e perfil da empresa
Ter uma noção sobre o posicionamento, objetivos e valores da organização é uma questão que vai ajudá-lo a entender o que é relevante colocar nesse trecho e quais são as suas características mais condizentes com aquilo que procuram.
Isso vai permitir que você personalize o seu currículo, e essa simples ação pode ser um grande diferencial.
2. Inicie compartilhando qual é a sua formação
Suas competências técnicas são um dos principais pontos em qualquer carreira. É aqui que você demonstra se possui ou não os requisitos mínimos pedidos pela vaga.
É a hora de mostrar o quanto você vem investindo em sua formação. Destaque graduações, cursos técnicos, idiomas ou outras especializações que existam na sua trajetória.
3. Valorize as suas habilidades socioemocionais
As soft skills, também conhecidas como habilidades comportamentais, podem ser justamente o seu diferencial em meio a concorrentes que apresentem o mesmo grau de escolaridade.
Descrevê-las de forma breve e sucinta demonstra que você tem um bom nível de autoconhecimento pessoal e sabe como utilizá-lo em prol da sua atuação profissional.
Demonstre se você é comunicativo, se tem boas sacadas de liderança, se consegue impulsionar a integração da equipe ou qualquer outra competência que possa valorizá-lo.
4. Inclua outras características pertinentes com a oportunidade
A falta de experiências prévias não pode ser motivo para não desenvolver uma boa apresentação. Caso você esteja envolvido em outros tipos de trabalhos, projetos, ações e até mesmo voluntariado, é a hora de também mencioná-los.
Essa é uma sacada muito importante principalmente para quem está na jornada em busca da primeira oportunidade.
O que não escrever?
É necessário que você também reconheça quais os limites dos dados que podem ou não ser compartilhados no sobre mim, para não arriscar perder essa oportunidade. Conheça:
- Não é o momento de divulgar informações muito pessoais ou que não estejam relacionadas ao seu campo profissional. Coloque apenas aquilo diretamente conectado ao perfil profissional que estejam buscando;
- Não divulgue suas redes sociais particulares;
- Evite clichês ou afirmações generalistas como "sou responsável e organizado". Esses costumam ser adjetivos usados por todos os candidatos e podem não atrair a atenção do recrutador. Prefira compartilhar quais são os exemplos práticos disso, como: ''gerenciei tal projeto ao longo de X período'';
- Seja objetivo e claro e evite requentar informações, afinal, você tem apenas um parágrafo para atrair a atenção do entrevistador;
- Em hipótese alguma considere incluir informações que não são verdadeiras. Lembre-se que você precisa conseguir demonstrar e provar todas as indicações feitas.
Para ler depois: Habilidades para currículo: 10 habilidades que se destacam!
Exemplos práticos
Em geral, seguir uma estrutura previamente estabelecida ajuda na hora de discorrer esse campo específico. Confira abaixo um modelo que você pode se basear:
- Profissão;
- Principal adjetivo de soft skill;
- Seu tempo de experiência ou se busca a sua primeira oportunidade;
- Atuação mais expressiva da sua carreira;
- Alguma conquista na área ou até mesmo curso, idioma ou ação voluntária;
- Como a sua contratação irá trazer benefícios para a empresa.
Confira alguns exemplos que podem ajudá-lo a compreender melhor sobre como fazer essa estruturação:
Exemplo A: Designer de games, criativa, com 10 anos de experiências em desenvolvimentos de projetos em start ups. Com especialização realizada na Universidade X, sou bilíngue e busco o impulsionamento das identidades multiculturais por meio dos jogos criados e aplicados em setores educativos e empresariais.
Exemplo B: Formada em curso técnico administrativo, estive como co-responsável do setor de almoxarifado ao longo dos meus 2 anos de experiência como Jovem Aprendiz. Realizo ainda trabalhos voluntários no projeto X e acredito que minhas habilidades de gerenciamento são ideais para a oportunidade apresentada.
Por que a parte sobre mim é importante no currículo?
O ''sobre mim'' é o momento perfeito para você mesclar criatividade, objetividade e profissionalismo, já que se trata do seu cartão de visitas no meio organizacional.
Pense na quantidade de currículos analisados diariamente nas empresas: é matematicamente impossível que todos sejam avaliados com mais atenção, por isso, ele precisa ser convidativo o suficiente para assegurar que o recrutador mantenha o interesse e deseje saber mais.
Viu só o quanto essa é a sua oportunidade de fortalecer as suas chances em busca de uma vaga? Com essas dicas, vai ficar fácil estruturar a sua seção de ''sobre mim'' no currículo. Até o próximo post!
