Uma dúvida muito comum entre as pessoas que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho é qual nome usar para o documento que inclui seus dados pessoais, experiências acadêmicas e formação profissional: currículo ou curriculum.
É importante deixar claro que as duas palavras existem e estão com a escrita correta, mas o erro está em usá-las para designar a mesma coisa. Basicamente, o currículo tem uma apresentação mais resumida da sua carreira, enquanto, o Curriculum Vitae possui mais detalhes.
Mas quando usamos cada termo e por que é importante ficarmos atentos às diferenças? Para tirar essas dúvidas, preparamos um post especial sobre o assunto. Mas antes, vamos definir cada termo, acompanhe!
Neste conteúdo você vai ver
O que é um Curriculum Vitae?
Curriculum Vitae é um termo em latim que significa no português "curso de vida". Ele consiste em um documento detalhado com as informações pessoais e uma organização em linha do tempo com as realizações acadêmicas e profissionais, pesquisas e conquistas de uma pessoa que deseja concorrer a uma vaga de trabalho.
O CV, como também é conhecido, geralmente possui uma ordem cronológica, iniciando com as formações educacionais, seguidas pelos cargos que você já ocupou.
O documento não possui limite de tamanho, mas costuma ser extenso. Como depende da vida acadêmica e profissional de cada um, quanto mais experiências uma pessoa tem, maior será seu Curriculum Vitae.
Para ter o significado acima descrito, as palavras Curriculum e Vitae devem ser sempre utilizadas juntas. Como ela é derivada de outra língua, deve ser sempre aplicado o itálico na escrita, ou utilizar as aspas.
A palavra curriculum, quando utilizada sozinha, gera algumas confusões. Por alguns é considerada sinônimo de currículo e por outros é considerada uma forma errada de falar.
O que é um currículo?
Segundo o dicionário português Michaelis Online, a palavra currículo tem diversos significados:
"1. Ato de correr; corrida, curso;
- Pequena carreira; atalho;
- Programação de um curso;
- Conjunto de matérias incluídas em um curso de uma escola, de uma faculdade e etc.;
- Documento no qual se incluem dados pessoais, educacionais e profissionais e cargos anteriores de quem se candidata a um emprego, a um curso de pós-graduação etc.; Curriculum Vitae."
Reparem que na definição descrita aparece a expressão Curriculum Vitae. Isso porque a palavra currículo, no português, é derivada dessa expressão latina.
No mercado de trabalho, o currículo se refere ao documento que descreve a carreira profissional, educacional e as habilidades de uma pessoa que está em busca de um emprego. Geralmente, ele apresenta um resumo de cada tópico e abrange no máximo duas páginas.
Veja também: Você sabe como colocar certificados no currículo?
Quais as principais diferenças entre o CV e o currículo?
A primeira diferença entre Curriculum Vitae e currículo é a origem de cada palavra. A primeira expressão vem do latim, enquanto a segunda é uma versão aportuguesada do termo.
Outra diferença está na especificidade das informações descritas em cada documento. O CV deve apresentar o máximo de detalhes sobre suas experiências, conquistas, habilidades, pesquisas, prêmios, afiliações e o que interessar sobre a sua trajetória. Idealmente, ele ocupa mais do que seis páginas, mas seu tamanho depende de cada perfil profissional.
As informações são organizadas por ordem cronológica de acontecimento, de modo que o recrutador consiga facilmente compreender a sua carreira.
Já o currículo seria uma forma resumida do Curriculum Vitae. Ele descreve todas as informações relevantes para uma determinada vaga, mas de forma sucinta e direta. O objetivo desse formato é facilitar a leitura do recrutador, que em meio a tantos candidatos, às vezes não tem tempo hábil para olhar seu documento por muito tempo.
Outro modelo de currículo que gera muitas dúvidas é o currículo Lattes, entenda a diferença entre currículo Lattes e vitae.
Quando usar um Curriculum Vitae ou o currículo?
Embora o CV e o currículo sejam utilizados para designar um documento entregue aos recrutadores, é preciso se atentar quando é solicitado cada um.
Nos países europeus, do Oriente Médio, Ásia ou África, os recrutadores de todas as áreas esperam receber um CV em vez de um currículo.
Já no Brasil, este documento geralmente é mais solicitado por cargos acadêmicos, científicos, educacionais, área da pesquisa ou médica e para concorrer a bolsas de estudos.
Assim, se você irá concorrer a uma vaga de emprego em uma empresa que não está nas áreas citadas acima e não está especificado o formato do documento, opte pelo currículo.
Independentemente do formato do documento que for solicitado, procure sempre adaptá-lo à vaga que deseja se candidatar. Escreva as informações de forma clara, estruturada e concisa para que o recrutador entenda o que você quer passar.
Após aprender qual o certo, currículo ou Curriculum Vitae e saber quando cada um é solicitado, você sabe como colocar preencher o campo de pretensão salarial? Confira o post Pretensão salarial: saiba o que é e como falar sobre.
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