Quem nunca sonhou em ir para outro país estudar, aprender um novo idioma, conhecer novas pessoas ou vivenciar uma nova cultura? Se você já fez um intercâmbio, sabe o quanto essa experiência pode ser muito vantajosa pessoalmente e também profissionalmente.

Buscar uma oportunidade de trabalho ou estudo no exterior é um caminho bastante buscado por brasileiros. Estudo mostra que 88 mil brasileiros estudam fora.

O estudo foi elaborado pelo Studyportals e analisou qual é a diversidade dos alunos internacionais estudando fora, ao redor do mundo.

O relatório apontou que a maioria dos estudantes internacionais têm sua origem em apenas alguns países. Para se ter uma ideia, apenas 14 países (dentre eles, o Brasil) representam metade de todas as matrículas de estudantes internacionais

Mas algo que chama a atenção é que muitas das pessoas que retornam do exterior não sabem como colocar a experiência de intercâmbio em seus currículos; e foi pensando nisso que preparamos este artigo para ajudar você a preparar um currículo que impressione qualquer recrutador, com dicas, exemplos e ferramentas que podem te ajudar nessa.

Pegue já seu passaporte e viaje nesta leitura!

Neste conteúdo você vai ver

Por que a experiência de intercâmbio importa no currículo?

A experiência obtida em um intercâmbio faz diferença em seu currículo. E isso porque ela pode, sem dúvidas, ter influência nas suas novas habilidades para lidar com atividades diferentes que surjam em seu caminho.

Os recrutadores sabem que um estudante com vivência internacional de estudo no exterior é capaz de resolver contratempos com mais facilidade – uma habilidade bastante valorizada atualmente. Por isso, colocar a experiência de intercâmbio no currículo é uma oportunidade de destacar o que você aprendeu e como lidou com diversas situações no âmbito estudantil e profissional.

Muitas habilidades podem ser enaltecidas em uma experiência internacional, como:

 

  • Uma segunda língua em nível avançado;
  • Novas visões sobre o mercado brasileiro;
  • Habilidades de comunicação;
  • Facilidade de adaptabilidade;
  • Relacionamento interpessoal e outros.

Habilidades adquiridas no seu intercâmbio

Durante seu período de intercâmbio, você provavelmente desenvolveu e aperfeiçoou um misto de habilidades e competências que podem ser transculturais, específicas do setor ou transferíveis.

Ao se preparar para uma entrevista de emprego, você pode pensar em exemplos concretos da sua experiência no exterior que demonstrem o desenvolvimento de algumas dessas habilidades. Confira só:

 

  • Capacidade de estabelecer um relacionamento rapidamente;
  • Alcançar objetivos apesar dos obstáculos;
  • Adaptabilidade;
  • Aplicando informações a novos contextos;
  • Assertividade;
  • Conscientização sobre questões econômicas e políticas globais;
  • Comunicação intercultural;
  • Facilidade de transmissão de ideias verbalmente;
  • Habilidades de pensamento crítico;
  • Maior consciência cultural e sensibilidade às diferenças culturais;
  • Flexibilidade;
  • Proficiência em língua estrangeira;
  • Independência/Autossuficiência;
  • Curiosidade;
  • Mente aberta;
  • Paciência;
  • Perseverança;
  • Solução de problemas;
  • Autoconfiança;
  • Tomada de iniciativa;
  • Gerenciamento de tempo.

 

Uma vez que você tenha claro cada uma dessas habilidades, mostre ao time recrutador da vaga quais são seus pontos fortes e as que você ainda está desenvolvendo.

Onde colocar o intercâmbio no currículo?

Você pode incorporar sua experiência de estudo no exterior em seu currículo de várias maneiras:

 

  • Liste o nome do programa/instituição na seção “Educação” do seu currículo.
  • Considere listar o curso se estiver relacionado à sua busca de estágio/emprego. Você pode descrever projetos relevantes ou qualquer experiência de trabalho, estágio ou voluntariado que teve durante seu tempo no exterior.
  • Dependendo do nível de detalhes que você deseja incluir, você pode listar essas experiências relacionadas a estudos no exterior na seção “Educação”, na seção “Outras experiências" ou talvez em uma seção “Experiência Internacional”.

 

Lembre-se de que o objetivo de um currículo é demonstrar aos empregadores em potencial que você é valioso(a) para a organização deles e gerar uma entrevista de emprego. Por isso...

 

  1. Decida o quão relevante um intercâmbio é para o objetivo do seu currículo. Como dito acima, é mais comum ser colocado na seção de educação ou experiência internacional do seu currículo.
  2. Mencione as realizações de seu tempo de estudo no exterior, se aplicável.
  3. Destaque suas habilidades transferíveis de estudo no exterior: gerenciamento de tempo, adaptabilidade, autoconfiança, independência, proficiência no idioma.

Exemplo de como colocar intercâmbio no currículo

Confira dois tipos de estruturas que você pode utilizar para incluir essa informação no currículo:

 

  • Verbo de Ação + Responsabilidades + Impacto
  • Verbo de Ação + Situação + Resultados

 

Alguns exemplos são:

 

Intercâmbio de Educação Internacional, Kansas, Estados Unidos 

 

Agosto de 2022 – Dezembro de 2022

 

Estudou a história, costumes, tradições, política e religião da população do Kansas.

 

Realizou pesquisa sobre a opinião pública sobre a influência da mídia estrangeira na cultura nacional.

 

Participou de atividades voluntárias em orfanatos locais, abrigos para sem-teto e escolas primárias.

 

Ou:

 

Estágio em Engenharia na ICSK Chile, através do Council on International Education Exchange (CIEE) janeiro de 2018 – abril de 2018

 

Trabalhou com a empresa de engenharia local para projetar um sistema de purificação de água.

 

Construiu o sistema de purificação de água com cinco engenheiros.

 

Aprimorou das habilidades de comunicação escrita e oral da língua espanhola.

 

 

Dicas para colocar experiências de intercâmbio no currículo

Sabendo das principais habilidades e conhecimentos que você adquiriu em uma experiência no exterior, outras informações podem ser úteis de serem incluídas em seu currículo.

Carta de apresentação

Uma carta de apresentação serve como um complemento ao seu currículo, explicando em um estilo narrativo por que você se encaixa bem na organização e na posição disponível.

Se o tempo passado no exterior for altamente relevante para a posição, você pode incluir sua experiência no exterior no primeiro parágrafo e no meio. Atualmente, não vemos com frequência esse tipo de material sendo enviado, mas pode ser interessante para você que possui uma experiência de intercâmbio no currículo.

Entrevista como um profissional

É bem legal estar preparado(a) para falar sobre os benefícios de sua experiência de intercâmbio no exterior com o time de recrutamento ou o(a) gestor(a) da vaga. Por isso, revise suas experiências e identifique exemplos concretos de como você demonstrou as qualidades que o empregador está procurando. Tais qualidades podem ter sido adquiridas em sala de aula, projetos, organizações estudantis ou enquanto trabalhava em meio período ou em estágio.

Conclusão

A experiência no exterior garante que o seu currículo se destaque para vagas principalmente em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, já que geralmente intercâmbios dão base para que as pessoas se tornem profissionais melhores e mais qualificados.

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