Serasa Experian

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Team Buildings Sociais

As demais áreas da Serasa Experian realizam atividades de voluntariado para integrar e engajar suas equipes. A ação é independente dos demais projetos, contribui para despertar o desejo pela prática do voluntariado e fortalece as relações entre os times.

 

A Doações de Produtos e Serviços

Um dos pilares de nossa estratégia global de Corporate Responsability é a doação de produtos e/ou serviços da Serasa Experian para ONGs. As doações acontecem por meio de parcerias com instituições sociais e geram melhoria de processos e complementação de serviços.

Estas são algumas das instituições que já receberam doações de produtos da Serasa Experian: Lar Escola São Francisco, WWF Brasil, Ação Comunitária do Brasil, Instituto Ayrton Senna, Integrare – Centro de Integração de Negócios, e Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social.

Quer conhecer o nosso relatório de investimento social privado do ano fiscal de 2017? Confira!

 

Aliança Multissetorial (São Carlos/SP)

Lançado em 2017, o programa Aliança Multissetorial une representantes de diversos setores e esferas para identificar a realidade financeira dos moradores e planejar ações que minimizem a inadimplência em São Carlos.

O grupo é formado por representantes do Sistema S e do 1º, 2º e 3º setores do município. O objetivo é entender e propor ações que fortaleçam a saúde financeira. As ações podem ser de cunho corretivo, para negativados, ou educativo-preventivo, para evitar a inadimplência.

Entre as ações está uma consulta pública realizada com 500 moradores, para esclarecer quais são os principais motivos que levam à inadimplência. Em cima dos resultados, o grupo desenha planos de ação para aplicação coletiva e colaborativa ao longo dos próximos anos.

 

Local Footprint® (LFPT)

A nova unidade da Serasa Experian em São Carlos visa se tornar um centro de desenvolvimento de soluções inovadoras na região, e, em contrapartida, gerar empregos e impulsionar a economia local. A ferramenta LFPT permitiu medir os impactos econômicos e sociais da chegada da empresa ao município. A medição (de 2015 até 2017) traz os impactos diretos indiretos e induzidos em âmbito Municipal, Estadual e Federal da construção e operação da nova sede. No período foram gerados 900 empregos em um investimento de R$45 milhões. Quanto à edificação a região metropolitana de São Carlos ficou com 54% dos recursos distribuídos, o município de São Carlos ficou com 35%, e os demais com 11%. Em termos PIB, o novo prédio gerou R$ 111,2 milhões, enquanto as operações da Serasa na cidade renderam R$ 782,7 milhões. “A nossa chegada teve ainda um efeito multiplicador de geração de renda: para cada emprego direto, 6 novos foram gerados”, diz Andréa Regina gerente de Sustentabilidade Corporativa da empresa.

 

Serasa Experian São Carlos (SP) – Certificação Leed

A preocupação com a sustentabilidade norteou a construção da nova sede da Serasa Experian em SC, desde a contratação da construtora até a compra de insumos. Inaugurado em 2017 o prédio tem o certificado Leed, que chancela a edificação com parâmetros ambientais. Todos os materiais usados foram comprados de fornecedores da região, evitando a emissão de gás carbônico no transporte e fortalecendo a economia local. A unidade capta água da chuva, tem como premissa a eficiência energética, tem um programa de reciclagem de lixo, apoiando cooperativa local que beneficia mais de 35 famílias altamente vulneráveis. A exemplo da sede em São Paulo, erguida em 2002 e considerada o primeiro prédio sustentável do país, a nova unidade também é uma construção inclusiva.