Empregabilidade de Pessoas com Deficiência

Processo de Qualificação

A cada semestre, 50 pessoas com deficiência física, visual, auditiva e intelectual são selecionadas para participar do processo de qualificação.

Ao longo de quatro meses, cumprem carga horária de 415 horas, com as seguintes disciplinas:

1^o Módulo: Competências comportamentais

- Amadurecimento profissional.

- Equilíbrio emocional.

- Raciocínio analítico.

- Comportamento social e postura profissional.

- Trabalho em equipe.

- Negociação.

- Comunicação e expressão.

2º Módulo: Competências técnicas

Estágio nas empresas
Foco Informática:

- Microsoft Word.

- Microsoft Excel.

- Microsoft PowerPoint.

Foco Língua Portuguesa e Comunicação:

- Interpretação de textos e redação empresarial.

Foco Financeiro:

- Matemática básica.

- Rotinas administrativas.

- Educação financeira.

Os participantes do programa devem ter média mínima de 7,0 (sete). Paralelamente aos cursos, fazem estágio nas empresas parceiras e são orientados por mentores previamente escolhidos.

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