Ser Serasa

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• Processos e Práticas com as Partes Interessadas
• Ser Serasa
• Ser Serasa e Sua Filosofia
• Recrutamento
• Liberdade de Associação e Negociação Coletiva
• Resposta a Casos de Corrupção
• Prefeitos Serasa
• Segurança e Saúde Ocupacional
• Etnia
• Comunicação entre Ser Serasa e Alta Direção
• Indicadores da Qualidade do Relacionamento
• Aprendizado na Serasa
• Ações de Treinamento
• Plano de Atração e Retenção de Talentos
• Análise de Desempenho e Desenvolvimento de Carreira
• Perfil Salarial
• Qualidade de Vida
• Acionistas
• Clientes
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• Governo
• Imprensa
• ONGs
• Universidades
• Fornecedores
• Consulta Pública

Plano de Atração e Retenção de Talentos

Conta com os programas Master Serasa, Estrategiários, e-Estagiários, Processo Serasa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, Jovem Ser Cidadão, Processo de Gestão por Competências, Programa de Desenvolvimento do Potencial do Ser Serasa e Programa Serasa de Coaching (obtenha mais informações no capítulo Gestão da Informação).