| Comprometimento |
||||||
Quando você tem esses cinco elementos, o comprometimento é conseqüência. A única coisa que o comprometimento sustenta é o sucesso. Quando você procura um terapeuta de casal ele não vai perguntar como está o comprometimento em si. Não. Ele vai perguntar como está a intimidade, como está o respeito. E outra coisa interessante é que este triângulo se aplica a qualquer tipo de relação: na relação de um homem e uma mulher (ou de duas pessoas), mas também na relação, por exemplo, de um funcionário com a empresa. O comprometimento do funcionário com a empresa depende dessa construção. Você se lembra quando a palavra “ficar” significava apenas não ir para lugar nenhum? O que significa “ficar” hoje? Queimar etapa. Significa ir direto de uma admiração meramente física para a intimidade. E isso gera comprometimento? Não. E nem é esse o propósito. E sabe o que acontece nas empresas quando você não tem comprometimento? Vai ficar. E isso não dá certo. Não constrói excelência. E vocês irão perguntar: “Quer dizer que eu tenho que casar com a empresa”? Não resta a menor dúvida. Tem que casar mesmo. E é para sempre? Bom, não sei. No caso da Igreja Católica, o padre vai dizer: “Vocês vão ficar juntos até que a morte os separe”. Vocês acreditam nisso? Eu acredito. Só quero discutir a morte de quem. A morte do amor. Morreu o amor, separa. Não tem mesmo jeito de ficar junto. |
|
|||||
Direitos Reservados Não estão previamente autorizadas cópias ou transcrições, parciais ou totais, em qualquer meio, para fins comerciais ou de recebimentos de vantagens diretas e indiretas, exceto no caso de utilização em meios de projeção visual específicos para cursos e palestras que divulguem este material. |
||||||